雇用保険と社会保険

質問

初めて投稿します。
今年の7月に2年間勤務してた会社を辞めました。
退社した理由が5月から給与の遅延が始まり、6月も払ってもらえず、7月まで待ったのですが、いまだに払って貰えないから退社しました。
海外出張の経費ももらっておりません。
退社後、払うという話はあったのですが、病気とかを理由に今では連絡も取れない状態です。つい先ほど連絡があり、この件は全て代理人に任せたという内容のメイルがありました。
本当最低な会社です。2005年8月から2007年の7月まで勤務したという形で　がまだ問題がありまして、
本日から新会社に勤務しているのですが、そこで保険更新手続きを事務の方が行ってくれたのですが、私の雇用保険が2005年の8月から申請されていないと言われたそうです。雇用保険・社会保険・保険書は通常であれば勤務した時に手続きをしているはずですよね？
保険書は返却しましたが、7月までは使用しておりましたし、
給与明細にも保険は基本給から引かれております。

私としては、前の会社を訴えたい衝動に買われていますが、どの様にすればよろしいのでしょうか？
問題点として、
(1)給与未払い分
(2)雇用保険の加入がされていない2年間の分
(3)社会保険は確認しないとわかりませんが、もしもの場合【給与から引かれてます。】
(4)厚生年金も確認しないとわかりませんが、もしもの場合【給与からは引かれております。】
以上が挙げられますが、誰か知恵をお貸しください。

代理人を立てたということで、(1)の未払いは支払う意思が無い様にも思えます。本当に困っております。

回答No.1

thor

〉私としては、前の会社を訴えたい衝動に買われていますが、どの様にすればよろしいのでしょうか？
そういうことでしたら、まずは地域の労働組合の労働相談に行かれることをお勧めします。
個人加入の地域労組についてはご存じないですか？

http://www.zenkoku-u.jp/
http://www.zenroren.gr.jp/jp/soudan/index.html

訴え方としては、原則3回で終わる「労働審判」という制度もあります。

http://www.courts.go.jp/saiban/syurui/minzi/minzi_02_03.html
http://www.aiben.jp/page/frombars/topics2/194roudou.html

お礼

ご連絡ありがとうございます。
今回の様なケースがはじめてでしたので、全くの無知でした。
雇用保険も申請しておりませんので、労災で対応可能なんでしょうか？

弁護士費用とかも考慮しても未払い８０万もありますので、
これで決着つけれればと思います。

先ずは地域の労災に足を運んでみたいと思います。

ありがとうございます。