お願いします、教えてください。

質問

お願いします、教えてください。
未払い賃金があり、労働基準局へ申告依頼が済んでいます。

先日会社側から通告書が届きました。
内容は、『貴殿が勤務していた証拠を１月２７日までに提示せよ。しない場合はこの件に関し、打ち切る』
という内容でした。
私としては、個人的なやりとりは無意味なので、この通告書は無視して小額訴訟への以降を考えておりますが、回答書を送る場合は文章をどのように書いたら良いでしょうか。
ひな型や文面などお教え頂けると助かります。

回答No.1

f272 · ベストアンサー

「裁判外でのやりとりは無意味と考えますので回答はいたしません。小額訴訟への移行を考えております。」でいいんじゃないの？

お礼

ありがとうございます。

補足

内容として

誠に残念ではございますが、労働基準法第24条、第32条、第３７条に違反するものです。
裁判外でのやりとりは無意味と考えますので小額訴訟への移行を考えております。
先日お送りしました未払い賃金請求書及び、回答書での支払期日も既に経過致しましたが、未だお支払い頂けておりません。
よって　○○○○　未払い賃金　　　　　円、及び　○○○○　未払い賃金に付きまして、
法的手段を取らざるを得なくなりましたので、ご了承下さい。
　　　月　　日以降の勤務日証拠提示につきましては法的措置後裁判所へ提出致しますので、そちらでご確認下さい。

こんな感じで大丈夫でしょうか…。

回答No.3

santa1781

頑張ってください。
未払賃金の中に残業代金がある場合、同額の付加金も請求できます。

未払賃金請求の提訴をするときに、時間外労働（法外残業）に関する割増賃金の未払があるときは、その未払い額と同額の付加金も請求でき（労基法１１４条、３７条）、付加金について判決確定の日の翌日から民事法定利率である年５％の遅延損害金を請求できる。

お礼

ありがとうございます。
頑張ります！！

回答No.2

noname#108428

#1の回答の通り、
日本語として意味が通れば、どう書いても構いません。

体裁の問題ではなく、相手に伝わるかどうかが問題です。
この質問文を読んで、貴殿の意向が私には分かります。

なので、こんな感じで書けば、きっと相手も理解するでしょう。

お礼

ありがとうございます。頑張ります。