ベストアンサー 労働基準監督署に提出する申告書 2012/07/02 04:18 働いていた会社が賃金未払いのため労働基準監督署に提出する申告書の内容が 知りたいです。 みんなの回答 （1） 専門家の回答 質問者が選んだベストアンサー ベストアンサー saltmax ベストアンサー率39% (2998/7600) 2012/07/02 08:58 回答No.1 貴方が 労働基準監督署に 会社の賃金不払いを申し出るのなら 書類は不要ですが 不払いの証拠となるものは必要です。 給料の振り込まれる銀行の通帳とか 賃金の計算根拠となる給料明細とか。 それがなければ 賃金不払いの確認ができませんので 労働基準監督署は何もしません。 不払いが確認できれば 会社の責任者を呼んで、法違反に対する指導をするでしょう。 貴方に対しては 貴方が会社に未払い賃金の請求を文書でしなさいと 言われます。 文書で請求しても期日までに支払われないという証拠をもって 再度来てくださいと言われます。 上記の指導がなされるのはその後です。 労働基準監督署が会社からお金を取って貴方に支払うわけではないので 未払い賃金は貴方が請求して あっせんでも訴訟でもして取らないといけません。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 カテゴリ ビジネス・キャリア就職・転職・働き方その他（就職・転職・働き方） 関連するQ&A 労働基準監督署から申告を受けた会社に罰はないの？ 労働基準監督署に賃金未払いで申告したんですが監督署からは「無視されるかもしれませんね」と言われましたが監督署から申告があったことで会社には罰とかないんですか？ 賃金を未払いで済ませて罰則もないのであれば会社は無視したほうが特なわけですよね 労働基準監督署に申告する方法 労働基準監督署に申告する方法についてお伺い致します。 以前、未払い賃金の件で県の労働相談コーナーに相談致しました。 会社にその旨を伝えましたが、支払ってくれそうにないので、 労働基準監督署に申告しようと思います。 申告に必要な書類(給与明細、雇用契約書、等)は全て揃っていて、 これらの書類があれば、申告を受理してくれるそうです。 申告の為に書類以外に、「労働基準法違反申告書」を作成しましたが、 郵送で申告する事は可能でしょうか？ その際、内容証明や配達記録等を付けた方が良いでしょうか？ それとも、直接労働基準監督署に赴いて申告しないと駄目でしょうか？ 労働基準監督署に再度申告するのはかまわないでしょうか？ 一度、労働基準監督署に未払い賃金等で申告し、是正勧告が出されたにもかかわらず、支払いを拒否している場合、再度申告できるのでしょうか？ 無駄だからやめたほうがようでしょうか？ 人生100年時代！シニアでも転職できますか？ OKWAVE コラム 労働基準監督署からの罰金は？ 給与の未払いで労働基準監督署に相談した後に申告をしました 同じ時期に退職した者も給与のことで申告した者が数人いるようです 給与等に関する証拠も提出していますし給与の未払いの証拠もありますが労働基準監督署は会社に罰金を命令するでしょうか 罰金は30万と聞いたのですが申告した人数が多くいるのですが それでも罰金額は30万で済むのでしょうか 労働基準監督署の指導内容（未払い分の支払いについて） 別な項目での関連質問です。 先日労働基準監督署に以前勤務していた会社に未払い賃金等の支払い等の申告をしました。 監督署の方で、迅速な対応をしていただき、是正勧告と会社の反論の無かった部分の未払い賃金等の支払いを命じたとの連絡がありました。 その中で、未払い賃金等の支払いを命じた時の金額は労働基準監督署で計算した金額なのでしょうか？ 監督署からは、期限後に支払いの有無を含め金額について お伺いしますとの連絡があったものですから。申告の時にはこちらで計算したものを資料として提出はしてあります。 労働基準監督署長 を訴える。 労働基準監督署長 を訴える。 労働基準監督署長が認定し未払い賃金の八割が労働者健康福祉機構が事業主に代わって支払って くれる事になりました。そこで納得がいかない事があります。社長、部長が夜逃げ、 専務がなにくはぬ顔で私も未払い賃金があると監督署に足を運んだそうです。登記簿上やとわれ専務なので未払いの八割がもらえるそうです。これって有りですか、連帯責任は、発生しないのですか。納得いかず労働基準監督署長を訴える と職員へ伝えた所、署長を訴える事は出来ないとの返事、これって事実なのですか。 労働基準監督署への申告 先月退社した会社で、未払い賃金（残業代）がある為、労働基準監督署へ申告に行きました。担当者は、証拠書類（勤務時間記録・給与明細）を見て、「明らかにおかしい」と違反を認めていましたが、私が「会社に対しては匿名でお願いしたい」と申し出たところ急に対応が変わり、「それは出来ない。誰から申告があったとも言わずに、根拠も無く調査をさせろと言うのは虫が良すぎるでしょう。」と、受け付けてもらえませんでした。会社に要求しても応じてもらえなかった事、未払い賃金と引き換えに私の仕事上のミス（と会社が言い張っている）を持ち出し全額賠償させると言われた事等を伝え、調査だけでもお願いしたいと言ったのですが、聞き入れてもらえず、あげくの果てには「ご自分で裁判を起されたらいい。それならいくらでも応援しますよ。」との事。 有名企業でもなく、金額も私一人分だと２０万にも満たない程度なのですが、この程度の違反ではやはり動いてもらえないものでしょうか。退社の際も揉めたので、できれば会社に対しては実名を伏せておきたいのですが、何か良いアドバイスありましたら、よろしくお願い致します。 労働基準監督署 労働基準監督署に申告する時に提出した、資料については被申告先の会社には 話はしませんよね。たとえば「こんな資料がありますよ。」など。。。 労働基準監督署に相談に行きたいのですが 私は４月から新しい会社でアルバイトとして働いていますが、労働条件を書面で提示されていないことや、給料未払い（支払ってもらえるはずの研修分の賃金を、私が申告するまでうやむやにしていた）のこともあって、労働基準監督署に相談に行きたいと思っています。会社のいい加減さは働き始めた当初から疑問に思っていて、相談に行くのも時間の問題かと思います。 一つ心配事があるのですが、同時期に入った人の中に、コネで入った人がいるのですが、労働基準監督署に相談するとき、例えば他の従業員について尋ねられたとき、もう一人の人はコネで入っていて、今の労働環境には全く不信感がない（雇ってもらっているだけで満足なようです）ということを伝えなければならなくなるのでは、ということです。 どこの企業にもコネはあることだし、私はその人がコネで入ったことには何の不満もありません。ただ労働基準監督署に告げ口したみたいに会社から思われると厄介です。 まぁ私はたかがアルバイトなのでクビになるだけなら構わないのですが、会社から訴えられることはありませんよね…？ 労働基準監督署の是正勧告 退職した会社に対して、労働基準法違反と未払い分の賃金、残業手当を申告し、 労働基準監督署で是正勧告を行ったのですが、未払い分の支払いについては態度を保留しているとのことです。 なんでも「法律違反は理解しているが、感情的に支払いはしたくない。」 と話したそうです。会社の言い分もわからなくはないですが。 就業規則や３６協定についても違反していたらしいですが、これらに関しては 会社は納得したらしくて、改正するとのことです。 できることだけ行って、やりたくないことはしない。 （支払いはしたくない。） なんてことは通用しませんよね。 私は、すぐにでも刑事告発したい気分です。 労働基準監督署の是正勧告書（是正報告書） 以前、労働基準監督署に退職した会社への労働基準法違反を申告したのですが、監督署が会社に出す勧告書や会社が監督署に提出する報告書の内容は具体的にはどのようなことが書かれているのでしょうか？特に会社が監督署に提出する是正報告書には監督署からの是正勧告に対する会社の回答が書かれているのでしょうか？ 労働基準監督署で行政指導を受けた会社は・・・。 例えを用いての質問なのですが ○○会社は退職者の賃金未払いが当たり前のように行われているが Aさんは勇気をもって労働基準監督署に行って自分の賃金が未払いであることを相談した。 ○○会社は、あわてて賃金未払いを支払ったので 行政指導（是正勧告）だけで済んだが 過去には多くの賃金未払い者、不当解雇者がおり、今も労働法違反が行われている、Aさんが申告したことを聞き自分達も労働基準監督署に相談に行こうと考えている。 質問１ この場合には、○○会社は、賃金の支払さえ行えば行政指導（是正勧 告）で済むのですか？ 質問２ 罰せられるとして社長に以外に経理を担当していた人や社長が 給料を払わないようにするために協力した人は同罪ですか？ 質問３ 行政指導（是正勧告）とは罰金はなしですか？ 質問４ 商取引停止などの社会的制裁が与えられることになる場合とは どういう段階のときですか？ 質問５ 行政指導（是正勧告）とは捜査の手は入らないということ？ 質問６ このことで賃金未払いが世間に知られることはないのですか？ 企業イメージは、会社がどんなに労働法違反をしていても問題 なしですか？ キャリアについて教えて？修行の成果を示す退職届と転職書類の書き方 OKWAVE コラム 労働基準監督署の是正勧告について 退職した会社を監督署に未払い賃金、サービス残業その他労働基準法違反で申告しました。 先日、会社に対して監督署が調査を行いまして、多々の労働基準法違反が明らかになり、それに対する是正勧告とサービス残業代、就業規則の変更が法令違反であったので、変更前の規定による退職金の差額の支払いを期日を決めて会社に対して行い、会社はそれに従うとの返事があったとの連絡が監督署からありました。 そこでお伺いしたのですが、是正勧告等は法的には強制力はないということを聞いておりますが、会社が従わなかった場合は、訴訟、調停等で未払い分の支払いを求めなければならないと思いますが、会社が監督署にしたがうと約束をして従わなかった場合は不法行為にあたるのでしょうか？ それと是正勧告書、会社の是正報告書は入手が可能でしょうか？よろしくお願いします。 退職した会社への労働基準監督署への申告 未払い賃金等、自分に当てはまる労働条件についての申告ではなくて、 現在さらに会社から一方的に労働条件を変更されそうになっている事項について すでに退職者である自分が労働基準法違反であると申告することは可能でしょうか？ 就業規則の不利益変更、会社の一方的変更について是正勧告が出されたにも関わらず、労働条件の変更については会社の一存でできるといまだに思っているようです。 労働基準監督署とは？ 解雇の理由で労働基準監督署への申告を理由に解雇をしてはならない。と習いました。労働監督基準署への申告とはどういう行為なのですか？ 労働基準監督署の是正勧告、提出した是正報告書 退職した会社に未払い賃金、残業代について監督署に申告したところ、監督署は是正勧告を行い、会社は是正報告書を提出したとのことですが、この報告書には監督署が行った勧告内容と会社の是正の内容、期日等が記載されているのでしょうか？ 実は会社は勧告書を無視し支払を行ってくれないので提訴を考えております。（本人訴訟です。） 是正勧告書や是正報告書を証拠として提出できるかどうかは微妙らしいので、法廷では是正勧告がだされていること、報告書は勧告内容を無視している項目があることを陳述しようと考えております。 労働基準監督署で確定が出た不払い金 お尋ねします 労働基準監督署で賃金の未払いの確定をうけました この確定を雇用主側が支払いをしなかった場合裁判に 訴えれば勝てるものでしょうか？ 労働基準監督署 数ヶ月前から、私の働いている会社が、経済的に厳しい状況で、 既定の給料日に給料が支払われてません。 全く支払われていない訳じゃなく、１万円～２万円を、手渡しで チョコチョコと受け取っているんですが、それでも未払いが結構あります。 知人に相談したり、ここでも質問したら「労働基準監督署」に相談する ように言われました。 ネットで、近くの労働基準監督署を調べたりしたのですが、そもそも 労働基準監督署が、どういった機関なのか分かりません。 まず、電話で予約のようなことをした方が良いのでしょうか？ 相談する際に、必要な書類などはあるのでしょうか？ どなたかアドバイスをお願いします。。。 労働基準監督署の届け出との相違は？ 会社が労働規定・協約などの内容を労働基準監督署に届けていると思いますが、 例えば休日出勤や時間外労働、給料関係で、賃金のおかしな算定あるいは不払いや、 法定を超える長時間労働のさせすぎなどで、届けている事柄と相当な相違がある場合、 これを労働基準監督署に発見されるとどのようなペナルティが会社にまっているのでしょうか？ お教えください。 給料未払いで労働基準監督署に申告後について 給料未払いが３．５ヶ月続いており今月末に退社します。 そこで最後に通知書（請求書）を提出するつもりです。 請求日時は１０日以内で設定しようと考えています そこで給料を返していただけない場合は、労働基準監督署に申告し立ち入りしてもらおうと考えています。 そこで質問ですが (1)会社と私の関係は絶縁関係となりますよね？ (2)労基立ち入りの効力はどれくらい有りますでしょうか？ (3)会社から嫌がらせとかされますか？ ※また裁判も考えていますが、いくらくらい費用がかかるかあわせて御教示願います 注目のQ&A 「You」や「I」が入った曲といえば？ Part2 結婚について考えていない大学生の彼氏について 関東の方に聞きたいです 大阪万博について 駅の清涼飲料水自販機 不倫の慰謝料の請求について 新型コロナウイルスがもたらした功績について教えて 旧姓を使う理由。 回復メディアの保存方法 好きな人を諦める方法 小諸市（長野県）在住でスキーやスノボをする方の用具 カテゴリ ビジネス・キャリア 就職・転職・働き方 起業・開業・会社設立在宅ワーク・SOHOインターネットビジネスビジネスマナー・ビジネス文書アルバイト・パート就職・就活転職派遣履歴書・職務経歴書失業・リストラその他（就職・転職・働き方） カテゴリ一覧を見る OKWAVE コラム 突然のトラブル？プリンター・メール・LINE編 携帯料金を賢く見直す！格安SIMと端末選びのポイントは？ 友達って必要？友情って何だろう 大震災時の現実とは？私たちができる備え 「結婚相談所は恥ずかしい」は時代遅れ！負け組の誤解と出会いの掴み方 あなたにピッタリな商品が見つかる！ OKWAVE セレクト コスメ化粧品 化粧水・クレンジングなど 健康食品・サプリ コンブチャなど バス用品 入浴剤・アミノ酸シャンプーなど スマホアプリ マッチングアプリなど ヘアケア 白髪染めヘアカラーなど インターネット回線 プロバイダ、光回線など
