2年間分有給休暇

質問

自分で調べたのですがいまいち良く解りません。
詳しい方宜しくお願い致します。
11月末で退職は致しましたがアルバイトで9時から17時の週4日で二年間働いていました。
その場合の有給休暇は何日になるのでしょうか？今回有給休暇分として16日分を支払っていただいたのですが私の見解では20日分くらいあるはず・・と思っていたので会社側に聞きたいのですが自信がないので教えていただきたいです。

もし20日間あると仮定したら会社側がこちらに有でも会社に足りませんと申し出ることはできるのでしょうか？

回答No.3

gookaiin

法律では、通常は働いて６カ月たつと１０日の有給休暇が与えられ、それから１年経過すると更に１１日の有給休暇が付与されます。
http://www.yuukyuukyuuka.sakura.ne.jp/101-yuukyuu.html

ただしこの法律で定められた有給休暇は、会社による買い取りはできません。（また逆に有給を使わなかったから金が欲しいとは言えません。）

唯一有給の買い取りができるのは退職の場合だけですが、これは義務ではなく、別に会社として買い取りしなくても問題ありません。

質問者さんが２年間の勤務で16日間の有給の買い取りをしてもらえたというのは、世の中の常識からいうと非常に恵まれていると思います。

お礼

とても参考になりました。ありがとうございました。

回答No.2

booboox

原則的に「有給休暇の買取り」は、労働基準法第39条に違反することとなりますので、出来ません。ただし、有給休暇の法定日数（労働基準法で決まっている最低限の付与日数）を超える日数を付与している場合には、その超過日数分については、労使間 の取り決めにより買取るなどの扱いをしてもよいことになっています。
（昭和23年10月15日　基収3650号）

お礼

ありがとうございました。

回答No.1

wildcat-yp

その会社の独自ルールによります。
そもそも、有給休暇は休暇ですので、休むことはできますが、休まなかったからといってその分の賃金に換金できること自体が特殊です。

普通は、そういう制度を作ってしまうときちんと休まない労働者が出てしまうため、普通は作りませんね。

法律的には、２年間で週４日労働であれば年８日まで与えれば良いので、２年間で１６日出せば良いはずです。

実際には会社によって有給の日数はもっと多いことが普通でしょうから、もっと残っていた可能性は高いと思いますが、もともと、有給を換金する必要もありませんので、もし疑問があるのであれば、やはり会社に問い合わせて説明してもらうのが良いと思います。

参考URL：

http://www.roudoukyoku.go.jp/seido/kijunhou/k-aramasi.htm

お礼

解りやすくくとても参考になりました。ありがとうございました。