任意継続と出産について

質問

任意継続と出産について

お世話になります。
今年の5月から任意継続ではけんけんぽに入っています。その後
短期で派遣の仕事をして、年内まで派遣で働きます。
来年は出産を考えており、来年から夫の扶養に入るか、このまま任意継続を続けるのか、出産に関しての手当てや一時金などの仕組みが分からず、悩んでいます。大変申し訳ないのですが、こういった場合、より良い方向性のアドバイスを頂けないでしょうか。妊娠しても、体調の良い限り、派遣で働くことを考えています。

回答No.1

jfk26

＞今年の5月から任意継続ではけんけんぽに入っています。その後

任意継続は通常は退職した方が加入するものですが？

＞短期で派遣の仕事をして、年内まで派遣で働きます。

その派遣元では健康保険に加入していないのですか？

＞来年は出産を考えており、来年から夫の扶養に入るか、このまま任意継続を続けるのか、出産に関しての手当てや一時金などの仕組みが分からず、悩んでいます。

任意継続では出産育児一時金は支給されますが、出産手当金は支給されません。
出産手当金を受給するためには、任意継続ではなくその派遣元で健康保険に加入しなければなりません。
また退職した場合でも出産手当金を受け取れる場合もありますが、そのためには被保険者期間が１年以上が最低条件です。
１年未満では在職中の分しか支給されません。
またその１年には任意継続の期間は含まれません。

＞こういった場合、より良い方向性のアドバイスを頂けないでしょうか。

であれば

＞来年は出産を考えており、

ただ考えているではわかりません、具体的にいつなのかそれによって話は全く変わってきます。
それを決めていなければこの先どうするかも決まりません。

お礼

ご回答ありがとうございました。
アドバイス頂いた様に、具体的に決めてこの先を考えます。
ありがとうございました。