• ベストアンサー

職場環境(会社の体質)

ある職場で短期間ですがバイトをしています。 その職場では同じ作業をする人がもう一人(アルバイト)と 正社員がいます。 その職場で短期間という事もあり、精一杯頑張ろうと思って 頑張っているのですが、その頑張りは一切評価されません。 ミスなどは指摘しますが、頑張りは評価するどころか もっと早くしろなど責めるだけです。ちなみにそのもう一人の 人がよく言うのですが、その人は私の半分しか動きません。 社員の人も評価せずミスを指摘です。 会社の体質かもしれません。上司に対して下の者がご機嫌とってる のをよく見ますから。 あと十数日で終わるので気にしないようにしてますが、 もしあなたが悪い職場環境で期限なく働く事になったら 我慢しますか。それともはっきり物申しますか。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
noname#102013
noname#102013
回答No.2

文句を言った場合、 <アルバイトの身分で、大きな口をたたくな!文句が有るなら、明日から来なくて結構。続けたいなら、こちらの指示に従え。> になるんですよ、はい。 そのまま続ける場合は、通常の仕事に、雑用がついてしまいますね。 掛けられる言葉は、強めな感じです。 環境がますます酷くなります。 自分ではなく、見た経験からです。 もし、自分ならば我慢するですが、辞める日を決め、承諾を貰って、続けます。

gbg7
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 アルバイトは使い捨てと思っている上司も いますから言えないんですよね。

その他の回答 (1)

回答No.1

悪い職場環境で働いたことがありますが、私の場合、はっきり物申しておりました。 物申すことで変わったこともありますし、言っても変わらなかったこともあります。ですが、扱いが不利になるということもありませんでした。むしろ扱いは前よりも良くなってました。 職場環境の悪い会社では珍しいことかもしれませんが・・・・・ ちなみに 上司に役立たず! 頭どうかしてる!と言ったこともあります。 本当に腐ってるようなことを平気でしていたので。

gbg7
質問者

お礼

堂々と言えるのはすごいと思います。 私など言ったら後が気まずくなる気がして 言えません。今の職場は終わったらもう世話になる 事はないですが。

関連するQ&A