内々定を断るかどうか決めないといけないけどほかの会社まだ選考中

質問

今日おめでたく一つの会社から内々定をいただきました。人事の担当者は、明日の朝までに内々定を受けるか断るか返事がほしいって言いました（できるだけ早くいい人材を獲得したいって）。そして内定に同意したら、ほかの会社の選考を断らないといけないって。

この会社はいい会社なんですけど、第一希望ではありません。第一希望の会社で選考はまだ途中で、結果は数ヵ月後にしか分かりません。

なかなか決断がつかなくて、どうしたらいいかわかりません。この場合には皆さん、どうしていらっしゃっていますでしょうか。

回答No.3

publicpen

こんなもの口約束ですよ。だからこそ約束を（立場の悪い学生相手に）迫るわけですし。
会社都合ですし、返事だけして、他も受ければいいと思いますね。
ただ今期3月で卒業なら、早いこと返事するのがマナーでしょうね。
２、3月なって他行きますって言われたら本当に困るだろうし。

普通は3－5月までに内定出たら、秋の内定式までに返事ってのが基本だと思うよ。
ちなみに契約書や契約金は意味を成さないから。
いわゆる「強要」にあたるわけだし。

回答No.2

kadoshu

＞内定に同意したら、ほかの会社の選考を断らないといけないって

これは会社の都合でしかないです。
法的拘束力も無いし。
（自分の道徳心が傷つきますが笑）

第一志望の結果が出るまで、就職活動を続ければ良いと思います。

回答No.1

hoihi44

私なら承諾しますね。
そして第一志望が受かったら、その時にその会社は断ります。

どうして他を断らなきゃいけないんですか？
受かった会社に言われたから？
そりゃあ会社は言いますよ。
人材逃したくないし。

でもこっちは知ったことではない。
選ぶ権利はこっちにもあるわけなんだから、そこはわがままに生きていいはず。
別に法律云々で決まっているわけじゃないんだから、第二志望内定承諾→第一志望内定→第二志望辞退でもかまいませんよ。
他の会社は辞めなきゃならないというのは向こうの勝手な言い分ですから。

ただ結果がわかったのなら、辞退の意思は早めに言ったほうがいいですね。
面倒だからとダラダラと先延ばしにして、３月中旬ぐらいに「やっぱり辞退します」なんて言ったらかなり面倒なことになりますから。
その会社に対しても失礼だし。