選考期間中に催促

質問

とある会社（第２希望）から先日、内定を頂いたのですが、第一希望の会社が想像以上に選考が遅く、内定先への返答に苦慮しています。
その第一希望の会社は、１週間～１０日で１次面接の結果をお知らせしますと言われましたが、１０日の期限が明日です。
ですので、遅れてはいないのですが第二希望の会社への返答という身勝手な理由ではありますが、第一希望は御社ですが、内定を頂いている他社様への回答期限をご連絡する為、もし、既に選考結果が出ているなら教えて頂ければ幸いです、とメールしても選考の結果に悪影響は無いでしょうか？
ちなみに、リクナビ経由で応募しました。
無難に待っていた方が良いでしょうか？

回答No.1

cosmos-kt · ベストアンサー

催促はあまりしない方が良いでしょう。面接時に、別の会社に応募している旨を説明しているでしょうから。多分、第一希望の会社では、選考書類が多いか、逆に少ないため・・ぎりぎりまで遅れているのだと思います。

選考書類が多い場合には、会社の各部門と相談したりしているはずですので、時間がかかります。選考書類が少ない場合には、他の応募者の方がこないか？と待っている場合もあるからです。

多分、そんな事情があるので、催促すると・・せっかく選考で旨く行っても、落とされる場合がありますので、ご注意ください。