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転職エージェントへの相談
こんばんは。 転職を検討しておりますが、大手の転職エージェントに 経歴書を送付したところ「ご希望に添う案件が無い」と 面談までもたどり着けませんでした。 実は転職エージェントを使用するのは初めてなのですが、 大手以外の他社でも、同様に案件が無ければ 面談もできないのでしょうか。。 アドバイスをお願いします。
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- yaruse_777
- ベストアンサー率23% (24/101)
転職エージェントにも、強み弱みがあります。 まずは自分の目指す職種に強い転職エージェントを探してみてはいかがでしょう。 あとは5社以上は登録したほうがいいです。
- orangery
- ベストアンサー率42% (285/666)
エージェントも紹介した人が採用されて収入になるわけなので、採用されそうもない人は紹介できません。 あまり、企業の要望に合わない人を何人も紹介したとなったらエージェントの眼力が疑われますし、今後の取引にも影響します。 実際、登録者数に対して求人数も少ないですしね。 エージェントは大小複数に登録するのがいいですよ。
- grooove
- ベストアンサー率61% (87/142)
今のご時世、大手は特に大忙しで、少しでも難しい、時間がかかる、手間がかかる等と判断したらすぐに白旗を挙げてしまいます。 案件が無いというのは、「現在質問者様が内定を取れる可能性のある」案件が無い、とご理解いただいたほうが正確とおもいます。 当然、その判断はエージェントの主観であり、各社ごとに判断基準も異なりますので、同じ求人案件を扱っていても、エージェントA社では無理・エージェントB社では可能性あり、と判断が分かれることはよくあります。 なので、大手であっても1社からそう言われたくらいで凹む必要はまったくないです。 当たり外れはありますから、最初からいくつも当たってみて、その中で良さそうな数社をメインで使う、くらいの気持ちでご活用ください。 ご参考になれば幸いです。
- pon2pon2
- ベストアンサー率42% (107/250)
どこの大手でしょ? 「大手Enxxxxx」には相談してみました? あそこはよく利用してますけど、 会う前からなんてことはないですから、 利用してみては。
- BSDi
- ベストアンサー率43% (29/67)
現在は手持ちの求人件数が少ないので、ご相談のような対応をされるケースが増えていると思います。 大手以外では更に手持ちが減るので、その傾向は同様かと思いますが、 会社を変えると手持ち案件も変わるので、めげずにエントリーされることをお勧めします。 イーキャリアFAで検索できるので、ご自身に会った紹介会社やコンサルタントを探してみてください。 ちなにみに、今そこそこ求人件数があるのは30歳前後の層です。 それ以外は若くても、年高でも苦戦しています。
- 参考URL:
- https://www.ecareerfa.jp/
- W_Wine
- ベストアンサー率22% (207/929)
何社かエージェントを利用しました。 ほとんどの場合、面談してから次のステップに進みました。 案件の紹介やアドバイスなど。中にはメールだけのやり取りというところもあります。 案件がなけれ話すことが、ほとんどありませんから面談をしないこともあるかもしれません。 面談を希望されるのでしたら、希望の職種や業界のことで相談したいので面談を希望します、と伝えてみてはどうでしょうか? それでも言い訳をして会ってくれないようであれば、担当変更を希望するか他社を利用されたほうがいいと思います。
お礼
皆様有難うございました。 参考にさせて頂きます。