日系企業に強い良いヘッドハンターをご存知ですか？

質問

現在30代後半です。
日系企業への転職を考えております。

日系人材紹介会社（リクルート、インテリジェンス）は、30代前半のJuniorの人材紹介には強みを持っておりますが、30代後半以降、課長やマネージャー以上の人材紹介には弱い印象を受けます。
一方、外資系ヘッドハンターは、マネージャー以上の転職に強みを発揮しますが、紹介企業は外資系が殆どとの印象です。
日系企業の課長、マネージャー以上の転職に強みを持つ人材紹介会社やヘッドハンターをご存知でしたら教えて頂けますでしょうか。

現在かなり厳しいとは思いますが、不動産金融または不動産投資での転職予定です。
よろしくお願い致します。

回答No.2

stakeuti

もう遅いかもしれませんが
私が使っている以下のサイトはいかがでしょうか？
＜ビズリーチ＞
http://www.bizreach.jp/

私は上記のサイトをガイアの夜明けで初めて知ったのですが
色々な強みを持った人材紹介会社が紹介されているので
ご自身に合った紹介会社を見つけることが出来ると思いますよ。

参考URL：

http://www.bizreach.jp/

回答No.1

grooove

まず挙げられたような人材紹介会社については、概ねご指摘の通りと認識しています。
ただ、具体的に社名を挙げることは控えますが、外資の紹介会社も最近は紹介先が撤退撤退で飯のタネがなさすぎて、日系企業とのビジネスも出来なければ干上がってしまう時代です。
なので、一度外資に足を運ばれてみてもよいのではないかと。
または人材バンク等に登録しておき、（募集先の企業からはなかなかないとおもうので）当該業界に対して専門性の高い紹介会社からの声掛けを待つという手もあります。

あとは、何もしなくても応募者が集まる（または、紹介料すらコスト削減対象にされかねない）状況ですから、自社のホームページでのみ募集をかけているところもあるかもしれません。

不動産金融は今もっとも人材の需給バランスが崩れている業界のひとつと認識しています。
本当に厳しい状況ですが、何とか良い先を見つけられますように。

お礼

ご回答頂き、誠にありがとうございます。
ご指摘の通り、外資、専門性の高い紹介会社、企業のホームページ等を丹念に探って行きたいと思います。