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つらい毎日

前の会社6年、現職場4年目のシステムエンジニアです。 前の6年間は至って健康に、スキルアップも大いにできました。 今の会社は、父と社長が知り合いで、そのコネで入りました。 しかし、4年目になりうつ病となり、今は苦しさに耐えながらの勤務です。 休職もしました。 実はそれまで6か所派遣で仕事していましたが、どこも酷い業務(リーダーがダメ、月300時間越え)で、胃炎も患い、どんどん体調不良になっていきました。 もともと神経質なので、うつ病となっているのもうなずけます。 父と社長が知り合いなので、そのプレッシャーもとんでもなく、期待にこたえられていない、というのも気にしています。 実は会社もこのご時世、案件なく、給料も減り、危ない状態です。 今の派遣先も、社長がとんでもなくひどい人で、期限守らないし、長く一緒にやりたくはありません。 でも、たとえ病気でも抜けられると困ると、ここの人間に言われ。。 親は早くやめろ!って言います。 転職も視野に入れ始めていますが、活動は始めていた方がいいでしょうか? うつ病の原因が今の職場にあるなら、少しは快方に向かうのかも、と思います。 ただ、今の所を引き上げるいい方法が見つからず・・・。

みんなの回答

  • ryuken_dec
  • ベストアンサー率27% (853/3139)
回答No.3

活動は始めた方が良さそう。 また、うつ病に関しても少し心配。治療法があっていないかもしれない。文章を読む限りはken_2008さんのは従来のうつ病ではないかもしれない。 最近は外に出る症状からうつ病という診断を下すことが多いが、そのせいで従来のうつ病とは違うものまでうつ病と診断されるようになっている。そのせいで、パーソナリティ障害などなのに、うつ病の治療をされていると、治らない。

回答No.2

同じような経験をしたものです。 文面からも混乱していらっしゃる様がわかります。うつ病は寛解していますか? 仕事なんかわすれてまずは体調を治すのを優先したほうがよいと思います。 休職ができるなら、休職。できなければ、退職するなり。 悪化して命を落とす前に賢明な判断を。決断もうつ病であればしにくいかと思います。周りに助けを求めて頑張って決断してください。

  • isf
  • ベストアンサー率20% (254/1220)
回答No.1

もう少し文章を整理して書いたほうが良いかと。 結局何を聞きたいのでしょうか?

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