★一度話し出すと話が長い上司の対応★

質問

一度話し出すと、話の長い上司のＡさん。
(1)現在、残業中。
(2)早急にやらなければならない仕事がある。
(3)その仕事の中で、Ａさんに質問をしなければわからないことがでてきた。
(4)Ａさんの気分を害することなく、円滑に話を切り上げなければならない。

どうすればいいのでしょうか・・・

回答No.2

mat983 · ベストアンサー

こういう時は素直に正攻法です。
「Ａ課長、おっしゃることは承知しました。
（または、お話しの途中で）
誠に申し訳ございませんが、○○の件を早急に進めなければ間に合いません。私では分からない点があり是非教えていただきたいのですが、今、よろしいでしょうか？」

このように切り出してください。

回答No.1

soixante

あなたからＡ上司に質問しなくてはならない、でも、いったん話しかけたら、話に捕まる、ということですよね。

そんなの楽勝でしょう。

質問しに行く前に、携帯のアラームを適切な時間、例えば５分後にセットしておけば、
電話がなった振りをして切り上げられるでしょう。
（もちろん、アラーム音は電話の呼び出し音です。けたたましい音がベター。間違っても着メロは避ける。）

その人の話の途中で電話に出にくい雰囲気の人ならば、
万全を期して、繰り返し設定を５回とかしておいて、
１回目とか２回目は、アラームが鳴っても無視。
いかにも「仕事中なので電話を切りました」的に。

でも３回目に鳴ったら、ちょっと不安げに「すみません、親からの電話みたいで緊急っぽいんで出ても良いですか」などと言い、席を外して３分後に戻りましょう。

「なにかあったか？」と上司に聞かれたら、適当に回答しておけばよいでしょう。
あるいは「ちょっと個人的な話なんで」と言葉を濁し、「いえ、でも大丈夫です。早いところ仕事を
切り上げて帰ります。」と宣言すれば、急ぎで仕事をしたいことも伝えることが出来ます。