大至急ですがお知恵を貸してください

質問

辞退するべきか否か（至急なんです）

ずっとあこがれていた職種に採用が決まり、喜んでいたのですが給与が年収150万円（契約社員）。入社は来月下旬予定です
生活していく自信がないのですが、でもやっぱりやってみたいという意欲はあります。

もうひとつ、月末に採用されるか結果がでる会社があり、こちらもやりたいことではありますし給与は年収300万円（正社員）
ただし、こちらは採用決定かどうかはまだわかりません。

本日中に契約社員のほうは、書面での手続きに入らなければ内定が取り消されるのですが、正社員のほうが万が一不採用だったときのために書面手続きだけしてしまって、もし月末の結果が採用であれば入社前に辞退することってできるんでしょうか？

もし正社員のほうが不採用であれば契約社員の方にいきたいのですがこれはどうしたらいいでしょう。

契約社員のほうは辞退するべきなのでしょうか

回答No.1

4371743

元技術系派遣のメンバーです。
今会社都合解雇され転職活動中です。

解答ですが取りあえず契約してください。
そして、正社員のほうが受かったなら契約社員のほうを辞めればよいのです。
前の会社の派遣元営業が
「2週間前～1か月前に会社を辞めることを言ってくれると助かるのだけど、即日辞めるといわれても止めようがないんだよね。」
ということを言ってたことを今でもはっきり覚えています。
これにすべて集約されていると思います。
それに仮にこの分の賃金を払わないといわれても、正社員側の300万円
に遠く及ばないと思います。

今の会社は生涯面倒を見てくれるところではないので深く考えることはありませんよ。

お礼

ありがとうございます！！

早速今から行ってまいります。

私もとりあえず前職が激務過ぎて体調を崩し（仕事でここまで体がボロボロになるなんて思いませんでした）退職したのですが、転職活動を開始して半年になります。
現在はなかなか厳しい状況なので…
ありがとうございました。