派遣→正社員転職時の源泉徴収や年収チェックについて

質問

派遣から正社員への転職で源泉徴収や年収について教えてください。
内定先から前年度年収を聞かれ、また入社の際に源泉徴収を提出するよう求められ疑問がありますので、教えてください。
私は以前まで派遣社員をしており、数社で働きました。
提出した履歴書上では月までの記載のため分かりませんが、実際は月頭に契約が終了し新たな契約は月末という数週間収入がない時期がありましたし、履歴書上でも分かる月をまたいでの離職期間もありましたので１年間フルで働いていません。（今年に入ってからも仕事をしていない時期もあります）
また、契約が変わるたびに時給は変化しましたし、前年度契約期間中も一時期体を壊していたため給与が極端に減っている時期もありました。
こういった事情のため前年度年収と言われると極端に低くなってしまい、年収交渉に影響が出そうと考えていますし、休んでいたことも判明してほしくないと思っていますので何と伝えればいいかわかりません。
単純に平均の月給×１２として答えればいいのか、それとも実際の金額を答えればいいのか悩んでいます。（だいぶ差があります。）
また、源泉徴収は正社員の場合、前職給与を知る目安になると思われますが、私の場合は今年に入ってから働いていた期間がまだ短く、また給与は以前より低い時給でしたので現在提出した場合、前年度年収からみてとても低くなります。
入社後、住民税から前年度年収が判明すると聞きましたが、天引きではなく個人で支払うようですが、これでも会社に前年度収入はばれてしまいますか？
この結果によっては内定をお断りすることも考えていますので、どなたか教えてください。
よろしくおねがいいたします。

回答No.2

hamujiro

派遣→正社員で仕事をしている者です。

まず源泉徴収の提出ですがこれは年収調査が目的ではなく
年末調整に必要だからだと思います。
仮に内定先に入社したとすれば今年度の年末調整はその会社で行います。
私も今の会社に入った時は源泉徴収の提出を求められましたよ。
多分、他の会社でも同じはずです。

年収額は嘘偽りナシに話をした方がいいと思います。
派遣で働いていけば『仕事の谷間』が出来てしまうのは仕方がないですから
それによって年収も当然の事ながら変わってきます。
きちんとした会社であればその辺の事情は十分に理解してくれるはずです。
『なかなか縁がなく仕事に就けない期間があったので年収は○×でした』程度で
キチンとした年収を伝えればいいと思いますよ。
また、この言い方なら体調を崩していた期間もカバーできます。

年収交渉は派遣時代の金額を気にする事はないでしょう。
多分、企業側も派遣時代の年収はあてにしていないと思います。
質問者さんがおっしゃる通り、派遣は仕事によって時給が変わりますし
働いた（働けた）期間によって収入も大幅に変わってきます。
ですから内定先にモデル給与があればそれをベースに自分のスキルを考慮し
希望年収を算出して伝えればいいと思います。
ちなみに私の場合は派遣時代の年収など右から左に受け流され
正社員時の年収をベースに交渉となりました。

参考まで。。。

お礼

経験者のご意見大変参考になりました。
ありがとうございます。
だいぶ心が軽くなりました。
派遣のことはやはり企業はちゃんと知ってるはずですよね。
その上で内定を出して頂けるという価値を改めて感じました。
正直に大体の年収をお話しするのとそれが新たな年収の査定に影響があるのかを質問して話を進めて行きたいと思います。
ありがとうございました。

回答No.1

jk39

月給×１２では嘘になりますし、
基本的には嘘のないように前年度の年収を伝えるのがいいでしょう。
まったく働いていないわけではないのですから
何かの理由で嘘がばれたときのデメリットの方が深刻です。

入れ替わりの時期の数週間があること位は、
ざらにあることですし、それで採用が頓挫する会社なら
あまりいい会社とはいえないので、こっちから願い下げればいいのです。
下手に出る必要はないと思いますよ。

住民税を自分で納付する方の前年の給与額が
会社にばれるかどうかは私にはわかりかねます。
すみません。

事情を伝えてもいいと思う範囲で話して、
新しい給与額の交渉をなさるのがいいと思います。
がんばってくださいね。

お礼

ありがとうございます。
だいぶ心が軽くなりました。
派遣のことはやはり企業はちゃんと知ってるはずですよね。
その上で内定を出して頂けるという価値を改めて感じました。
正直に大体の年収をお話しするのとそれが新たな年収の査定に影響があるのかを質問して話を進めて行きたいと思います。
ありがとうございました。