内定を頂きましたが・・・。

質問

はじめまして。
私は現在転職活動をしている者ですが、本日とある企業（A社）より内定の通知を頂きました。
A社はこの度こちらの地方にも支店を出すとのことでオープニングスタッフを募集していました。

しかし、私にはもう一社書類選考中の企業（B社）があり、B社の方が仕事内容的にも勤務地的な部分でも志望度が高いです。

ですが、先に内定を頂いたA社の勤務日が6/16からなので、猶予がありません。もっと長く猶予があればB社の結果を待ちたいところなのですが何分時間が無いもので・・・。

私としてはB社の結果を待ちたい所なのですが・・・・。

同じ様な経験をされ方のアドバイスなどを頂ければ幸いです。

回答No.5

fu_hide

あなたの文章を読む限りでは、
Ａ社は、オープニングスタッフとして、
人数が欲しいだけでしょうね。

軌道にのってくると、引き続きスタッフとして
働いてもらう人間と、オープニングだけで終わりの
人と、選別が当然はじまると思います。
Ａ社に決めて、半年間ぐらいで、首ということは
ないんでしょうか。

その辺の見極めが、必要です。
Ｂ社がどういう会社か、わかりませんが、
行きたい会社がＢ社であれば、Ｂ社に賭けるのも
いいと思います。Ｂ社で採用にならないという
リスクもありますが。
１年後の自分の姿を想像して考えてみてはどうでしょうね。

Ａ社に勤めておいて、Ｂ社で採用になったら、Ａ社をやめるというのも
ありだと思いますけど。この厳しい世の中、賢く生きないとやっていけません。転職って、縁ですから、意外とＡ社が良かったりしますからね。どこは、譲れるけど、ここは譲れないという自分の考えを持つことが大切です。

回答No.4

Ceres235

なにせ、私にとって「内定」とは「当たりくじ」と同様なものだから。
未来なにしたいか、自分のビジョンを描いて見て、決めてみるのもいいかもね。
たとえば…　
スポーツカーがほしいとか、マイホームを持ちたいとかさぁ、いろいろあるでしょ。
もしないなら、その夢と内定わたしに譲って！

回答No.3

yom18180

まずは内定オメデトウございます。

　他の回答者さんは結構厳しいですね・・・

　まあ、理想論は行きたい会社のみ受けて・・と言う事になる
んでしょうが、言い方悪いですけど滑り止めの会社も普通受け
ると思いますよ。私も転職の際複数の会社を受けて、複数内定
を頂いて今の質問者さん同じ様な境遇になった経験があります。
その際、質問者様でいうＡ社に内定受諾の旨を伝えＢ社の結果
を待ち、その後Ｂ社より内定を頂きました。結果、Ｂ社で働く
事とし、Ａ社には内定のお断りの旨を伝えました。まあ、嫌味
やお小言は頂戴しましたが・・・・。

　Ａ社はあなたの採用の為にお金を掛けて・・とか、落ちた人
に失礼・・とか色々意見はあるのでしょうが、働くのは貴方な
訳で、我ままかも知れないけど自分は本当はどうしたいんだろ
うか・・を考えてみては如何でしょうか。そうすれば、行くべ
き道は見えるんじゃないですかね。。。参考まで。

回答No.2

Ceres235

なんで、Ａ社に募集したの？　入社したいからでしょ。
だったら即効Ａ社にするべき。
書類選考で時間がかかっているのは大抵「失敗」じゃないの？
Ａ社への入社手続きを進行させつつ様子を見ては？
金融危機で就職困難である今にそのような質問みたら羨ましい＞＜
その内定いらないなら、私に譲ってもらいたい気分だわ。

回答No.1

mogmog0101

あのね。
はじめての就活ではないんですよ、転職というのは。

A社じゃなくてB社がいいなら、はじめからA社を受けずB社にするべきなんです。待ち受け側だってあなたに期待しているんです。即戦力を期待しているんです。

その気が無いならA社は即断るべき。B社に落ちても、次に気に入るトコを探すべき。

今のお気持ちのままだと転職ジプシー一直線ですね。