Ceres235のプロフィール

はじめまして。 私は現在転職活動をしている者ですが、本日とある企業（A社）より内定の通知を頂きました。 A社はこの度こちらの地方にも支店を出すとのことでオープニングスタッフを募集していました。 しかし、私にはもう一社書類選考中の企業（B社）があり、B社の方が仕事内容的にも勤務地的な部分でも志望度が高いです。 ですが、先に内定を頂いたA社の勤務日が6/16からなので、猶予がありません。もっと長く猶予があればB社の結果を待ちたいところなのですが何分時間が無いもので・・・。 私としてはB社の結果を待ちたい所なのですが・・・・。 同じ様な経験をされ方のアドバイスなどを頂ければ幸いです。

はじめまして。 私は現在転職活動をしている者ですが、本日とある企業（A社）より内定の通知を頂きました。 A社はこの度こちらの地方にも支店を出すとのことでオープニングスタッフを募集していました。 しかし、私にはもう一社書類選考中の企業（B社）があり、B社の方が仕事内容的にも勤務地的な部分でも志望度が高いです。 ですが、先に内定を頂いたA社の勤務日が6/16からなので、猶予がありません。もっと長く猶予があればB社の結果を待ちたいところなのですが何分時間が無いもので・・・。 私としてはB社の結果を待ちたい所なのですが・・・・。 同じ様な経験をされ方のアドバイスなどを頂ければ幸いです。

こんばんは。 私は、35歳のメーカーの技術者です。 2月から転職活動しているのですが、経歴がしょぼいせいか企業に直接応募しても書類選考で落とされ、人材紹介会社経由で応募しようとしたら、紹介会社から紹介できかねると言われ途方に暮れています。 希望している職種は半導体のロジック設計職なのですが、当時やっていた仕事は主に回路の検証ばかりで設計は、殆どやっていません。 このまま活動しても何処にも採用されないと思います。 どうすれば、採用されるのでしょうか？

4月に新卒で銀行に就職した娘が支店に配属になった日から 毎日泣いています。ひどい日は過呼吸の症状やのどを締め付けられるような症状がでたりしています。 支店では1日目からまともな対応がなく教育係りをはじめ他の人からも 低レベルな意地悪をされているようです。支店の雰囲気も悪く誰からのフォローもありません。あんなところには1日もいたくないといいます。 娘は穏やかな性格なため、どちらかというとどこにいってもかわいがられ嫌われるようなことはありませんでした。 はじめてのこの状況にショックを受けパニックになっているようです。 1日休んで病院に行こうと話しますが休むくらいならすぐにでも辞めたいといい仕事にはいきますが、思いきり暗くなって帰ってきます(T_T) 症状はでているけれど自分は病気ではないと言い病院にも行きたくないといいます。人に話してわかってもらえるように話す自信もないようです。 こちらに同様の質問の回答から、配属になって1週間だから、もう少し様子をみてみようと言っても、こんなにすぐに仕事を辞めたら転職が難しいとこを言っても、社内の誰か（人事部など）に相談しょうなどとアドバイスしても気持ちが持ち直したり、動いたりしません。 辞めますという以外には誰にも自分の気持ちを話す気がないようです。 とりあえず、ギリギリのところで、妥協したのが 気持ちを落ち着かせてから、少し次のことを考えることができるようになるまで「辞める」というのを待つことになりました。 それでも数日が限界といいます。 毎日、泣いて笑顔のない状態が続くならもう、先のこともなにも考えてない状態だけど、辞めるしかないのかなと思いはじめています。 他の支店に配属になり楽しいといっている人もいると聞くと 今の支店でなかったら娘がこんな状態になっていないかと思うと 被害者的な気分にもなります。 人間関係のトラブルでやめるなどといいますが 1日目からのことですし、人間関係も作られてもない、トラブルになる種を娘がつくっているわけでもないと考えています。 どのようにアドバイスしてよいか本当に困っています。 よろしくお願いします。

４月に転職、入社した会社の直属の上司のパワーハラスメントで悩んでいます。 新卒２年目の社員にデジカメを床にたたきつけたり、「辞表を書け」と 言ったり、毎日、怒鳴り声が聞こえます。私もあげあしばかり取られて 怒鳴られています。 転職を考えていますが、以前の会社は２年で辞めて、今回ひと月で辞め てしまって、受け入れてくれる会社があるかとても不安です。 また、面接時に退職理由としてパワハラのことをお話しても大丈夫でしょうか？