内定辞退とは…

質問

現在大学４年で就活中です。
先日、幸いなことに第一志望群のうちのある企業から内定をいただくことができ、その企業からは、１０日以内に入社承諾書を送るようにと言われました。
しかし、別に受けた企業の選考結果がまだ出ていません。
その企業は、これを通過すれば次が最終選考になり、内定を頂いた企業と同じくらい志望度は高いです。
選考結果は５月１０日までにくる予定なのですが、その前に内定を頂いた企業には内定承諾書を送らなければなりません。

そこで知りたいのですが、内定承諾書を送った後は内定辞退はできないのでしょうか？
そもそも内定辞退をする場合は内定を頂いてからどのくらいの期間内で言うべきなんでしょうか？
周りはまだ就活中の友人も多いため聞きにくいですし、GW中で学校もあいてないため就職課に聞くこともできません。是非よろしくお願いします。

回答No.1

sdfsdfsdfs

元採用側の人間です。
内定辞退というのは出来ればして欲しくは無いのですが、辞退は可能です。まあぶっちゃけたことを言うと、内定を出したとしても経営方針その他で内定そのものを白紙に戻す企業もありますしね…。

あくまで採用側の立場から言うと、もしも内定辞退を決めたのなら早めに連絡が欲しいということでしょうか。一応採用予定人数というものがあります。バブル期などは採用予定数より若干はみでてもさほど問題は無いということで辞退数を見込んでかなりの内定者を出したりしていましたが、現在はそんなに採用数とかけ離れた内定者は出さない傾向にあります。企業側もいい学生を取りたいので早めの意思表示がいいかと…。
遅くなればなるほど心証も良くないです。