賞与支給通知後に、退職を申し出たらどなる？

質問

来月下旬に、ボーナスが支給されます。
今月末に、賞与額の通知があるはずなのですが、
通知を受けてからボーナス支給日までの間に、
退職を申し出たら、やはりボーナスはもらえなくなって
しまうのでしょうか？

回答No.2

中京区 桑原町（@l4330） · ベストアンサー

各社で支給基準があると思います。
当社の場合は「支給日に在籍する者」となってます。
今（5月10日）に退職を申し出れば5月末か、1ヵ月後の6月10日退職の可能性が高いです。
そうなるとボーナス支給日には在籍しないのだから支給されない可能性は高くなります。
会社の給与等の支給規定を確認してください。

お礼

ありがとうございました！
弊社も、「支給日に在職する者」が対象でした。

それはいいとして、支給日の１週間くらい前に
退職を申し出たら、支給日に在職していても
取り消し！ということにならないでしょうか？

回答No.4

odaigahara

就業規則や、労使の約束ごとにどう書いているかが重要です。対象者が何月何日現在の者になっているか。それとも支給日基準といって、支給日に在職していなければならないとか。

お礼

ありがとうございました！支給日基準でした。

回答No.3

meitoku

退職日は末日にして下さい。
雇用保険関係の1ケ月は1日～末日で計算されます。

お礼

ありがとうございました！

回答No.1

bago

それはないと思います。
全額でると思います。

お礼

ありがとうございました！