扶養に入るにあたって
旦那の扶養に入ることになりました。
自分で調べているのですが、
まだまだわからないことがあり
申し訳ないのですが教えて下さい。
保険の扶養について。
こちらが130万の壁だと認識しておりますが、月の収入が交通費込みで約108000円以内であれば良い。
これは、扶養に入った月から1年間この条件をクリアしていれば良いと会社の総務に言われました。(その前にどんな収入があっても、雇用契約内容が変わり、見込みで108000円になるということならOKみたいな)
(1)この認識はあってますか?
(2)私の場合は8月1日から雇用契約内容を見直して扶養に入れてもらえる予定なのですが、8月の収入から108000円を意識すれば良いのですか?
(3)↑これは、旦那の会社に源泉徴収を渡したりしてチェックが行われるのですか?
それだと扶養に入った月から1年間の源泉徴収なわけではないから、よくわからないなあと混乱しております。
(4)所得税の103万の壁は、1月~12月の1年間の収入が103万に収まっていれば
年末辺りに会社から配られる書類(名前忘れました)に配偶者控除などに記載できるということでしょうか?
(5)私が103万の壁を超えるとして、税は所得税・住民税などがとられるということですか?これはどこからひかれるのでしょう、、私はアルバイトなのですが、お給料から税がひかれるのですか??
それとも家に何か送られてくるのですか?
(5)私は7末まで、厚生年金でした。
旦那の扶養に入ると、国民年金になるということでしょうか?その場合は、旦那・もしくは旦那の会社・もしくは免除?などで私は支払わずとも国民年金を払っているとなるのですか?
(6)扶養にはいり、厚生年金から国民年金になるときにわたしは区役所で何か手続きをしなければいけませんか?
(7)その他に、手続きが必要なものなど知りたいです。
もう育児家事に自分のこういうことや仕事に気持ちだけがボロボロです。
教えて頂ければ幸いです。