ベストアンサー

急な退職について

2009/04/09 19:38

急な転職による雇用保険の質問です。今年4月1日から財団法人で臨時職員として働きましたが、転職先が決まったので4月3日付けで退職することになりました。新しい職場には翌週4月6日から働いています。新しい職場は、試用期間を経て正社員での採用です。新しい職場で雇用保険者番号が必要なため、前の職場に問い合わせたところ、「雇用保険には入らないので、雇用保険者番号が必要なら3月まで働いていた職場に問い合わせてください。給与のみ日割りで振り込みます。」と言われました。 Q1,　雇用保険に入る契約で採用されたのに、雇用保険に入らないと言われた理由がわかりません。なぜなのでしょうか？ Q2,　もし、雇用保険に入らないまま退職したとなると、健康保険や厚生年金についてはどのような手続きが必要になるのでしょうか？以上2点についてよろしくお願いいたします。