- ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：退職手続きについて教えてください）
退職手続きについての疑問
このQ&Aのポイント
- 現在契約社員で働いていますが、病気休職のため、年度末で辞めることになりました。諸事情で即転職したい場合、何日間の空白がベストか疑問です。
- 金曜に前職を退職し、翌週の金曜から新しい職場で働く場合、数日間の空白は不利益をもたらすのでしょうか。
- 退職手続きにおいて、雇用保険や社会保険のために１日も空けずに転職することがベストか気になります。
noname#90702
- 転職
- 回答数1
- ありがとう数0
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
＞その場合、１日も空けないほうが、雇用保険や社会保険のためにはいいのでしょうか ・その方が手間がかかりません ・離職と再就職との間に空白期間が発生すると、 国民健康保険に加入するとか、任意継続をするとか・・健康保険の場合 また国民年金に加入するとか・・厚生年金の場合 の手続きが間に入ってきますから
