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こんな会社どう思う?
こんばんは。初めて投稿します。会社のことで相談があります。 私の会社はちょっと変わっている気がするのです。 短大を卒業後今の会社に就職しました。 朝掃除のため仕事を始める1時間前にはほぼ全員が出勤。 専務や社長などお偉いさん方の机の目の前で「おはようございます。」と大きな声で一礼。そして、営業陣の前でも。 廊下ですれ違っても歩きながらではなく立ち止まって挨拶。 とにかく礼儀や掃除などが厳しいんです。 毎朝朝礼という名のお偉いさんの説教というか長話が短い時で20分。 長いときだと1時間をざらに越えます。 その間、社員全員が整列して立って聞きます。新入社員の子で毎年貧血で倒れる子もいます。 朝礼中も電話は鳴りっぱなしですが話は延々と続きます。 新入社員は毎年半分くらいが1年たたずしてやめていきます。 会社の中は1日中ピリピリな雰囲気でとてもいづらいです。 昼休憩でさえ携帯電話は原則禁止で更衣室でしか使うことができず 社員全員が集まる食堂ではまったく使えません。 更衣室ではメールチェックしかできず会社で電話をすることはほぼ不可能です。 そして、極め付けが多忙な時期は仕事が終わる時間を1,2時間過ぎるまで ほぼ毎日残業をしても残業手当はまったくつきません。 昇給は毎年1000円程度。手取りは保険などがひかれて13万円くらいで賞与は夏だけで5万円もいきません。 今は実家暮らしなのでなんとかなっていますが結婚したらとてもじゃないけど無理です。 世の中ではこういうのは普通でしょうか?こんな会社がありふれているのでしょうか? こんな会社をおかしいと感じる私がおかしいのでしょうか。 転職を考えていますのでアドバイスお願いいたします。
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- debukuro
- ベストアンサー率19% (3634/18947)
残業手当が出ないのは違法です それ以外のことは当たり前です なぜなら社則は法律に反し無い限り何の問題もないからです 仕事場で私用電話をするなんて以ての外 給料を貰って私用をするのは月給泥棒です
- rh490820
- ベストアンサー率37% (3/8)
そんな会社は僕なら辞めます。社風が合わないので。 ただすれ違った時に挨拶をするとか、2時間程度のサービス残業は何とも思いません。
- 237978732
- ベストアンサー率32% (16/49)
働いたら働いただけ給料をもらう 当たり前の事です それが出来ない環境はといいますか職場は一般的ではありません 昇給や賞与等は儲け具合で色々と違うのでなんともいえません 朝礼が長いや携帯電話が使い辛いも あるにはあると思います 礼儀作法も職場によっては厳しいかもしれませんね しかしサービス残業は感化出来ません 働いたら働いた分だけ給料を貰わないとですね・・・ サービス残業以外は企業の特色として有りなのではないでしょうかね 個人的にですが手取り13万程度では頼まれても働きませんが・・・
- tent-m8
- ベストアンサー率19% (724/3663)
かなり変わっていると思います。 どういう業種かわかりませんが、一番問題なのは、鳴りっぱなしの電話を、だれも取らないことです。 顧客を大切にしないから、業績が上がらず、結果として給料も少ないのではないでしょうか。 文面のような会社は、経営自体が長続きしないと思いますよ。
- fa_muran
- ベストアンサー率20% (9/43)
俗に言われてるブラック企業ってやつですね。 どうせ、朝の掃除時間も残業代出てないんですよね? 新しい職場を見つけてから労働基準監督署に相談して未払いの残業代をせしめて、さっさとおさらばしましょう。
- Ic1
- ベストアンサー率16% (4/24)
専門家の解答が付く前に一言。。。わたくし主観では。。。ご質問者様はふつうであり正常である。。。そう思います。。。いまの社会は何かが変。。。おかしくない会社組織のほうが少数派ですよ。。。ご安心を。。。異常:変:狂___これらが多数派、、、ちょっと言いすぎでごめん。。。
補足
ご回答ありがとうございます。 私の感覚が普通なのだとわかり安心しました。 電話には一応一番端に立っている女性の営業事務担当者が出るのですが、その担当者が対応できない、 例えば男性の営業担当者に用がある電話の場合は「申し訳ございません。現在、朝礼中でして・・・。」と言って切ります。 わざわざ電話をかけてきてくださった方にも申し訳ないですし、お客様あっての業種なのにこんなのでいいのかなと思ってしまいます。 やっぱりおかしいですよね。