退職理由の添削をお願い致します

質問

24歳、社会人１年目です。転職活動を始めました。
急遽月曜日に転職希望企業の一次面接が入ったため
退職理由をまとめています。
理由は「経営不信」なのですが、
ネガティブなことはあまり面接で話すべきではないと思うので
不安に思っています。
以下の内容で問題ないか、添削をお願い致します。

・転職したい一番の理由
→さらなるキャリアアップを目指しているが、
　現在の社では今後に不安があると判断した

・退職しようと思ったきっかけ
→入社依頼ずっと社会保険・厚生年金加入を社全体で行っていないこと
（上記の件を上の方に質問しても流される）

・改善しようと何をしたか
→専門知識を持つ方に、社会保険に入らないままとはどういうことなのかを相談した
　＞（下には隠しているが）経営基盤が不安定な可能性であるため、
　　今後キャリアを重ねても実りがない・評価されない可能性がある

***
他の転職理由として
出向先との事前の面接の際に職務経歴書を詐称していたり
二重派遣・三重派遣を平気で行っていたりと、
いつかどこかから社に警告がきて仕事がなくなるかわからないというのもあるのですが…
一番話しやすいかなと思い、社会保険未加入の話にしました。
もし社会保険未加入以外の理由も活用できそうでしたら、ご教示頂けると大変有難いです。

宜しくお願い致します。

回答No.2

kaori7774

退職理由と質問していますが、面接の際の質問に備えてですか(・・?

面接で、どうして前の会社を辞めたかそれを聞かれたときに
どう答えるかと言う質問ですか
そして、志望動機のお尋ねですか
まだ、自分が何を伝えたいのか、それを纏める能力が不足しているように感じました。
そして、現在の会社は派遣業なのですか(・・?
そう推察してお答えします。

でアドバイスですが、前の会社のアラを理由に挙げた時点で不採用です。
確かに入社するまで判らない事も多いと思いますが、それを理由に挙げるのは
落として下さいと言っているようなものです。

自分が何をやってきて、それをさらに磨いて御社に貢献したいと訴えなければ
相手にさえされませんよ。
その希望を伝えたほうが良いでしょう。

今の会社から逃げ出したいなど、決して言わないように。
それと、失礼ですが言いたいことを短く端的に纏める能力に疑問符が付きます。
短い言葉で的確に相手に伝えるよう、今一度練り直して下さい。

転職が上手く行くよう願っています。

お礼

自身の添削不足でした。大変申し訳ございません。
面接の際の質問に備えてです。
希望をしっかり伝えられるよう、再度検討いたします。

ご意見有難うございます。

回答No.1

allwinner

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次の会社で仕事をしたい理由が自分のキャリアアップのため？
あなたは会社を踏み台としか考えていないのですか？
会社があなた（社員）を利用してビジネスをするために採用するのであって、あなたに会社を利用されたら困ります。
退職理由より、転職理由で落とされます。

また、前の会社の経営基盤が不安定だとか、社会保険があるかどうかは前の会社に入る前や面接の段階で分かるはずです。
次の会社であなたのような人を採用したら、その会社の粗探しをして、捨て台詞を吐いてまた辞めて行くのは目に見えています。

理由を考える前に、社会人としての自覚を持つ方が先なのではないでしょうか？
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お礼

ご意見有難うございます。再度検討いたします。

＞前の会社の経営基盤が不安定だとか、社会保険があるかどうかは前の会社に入る前や面接の段階で分かるはず
求人情報に「社会保険完備」「非常に安定した企業です」とあり、実際面接時にもその面は強調してご説明を受けました。が、実際入社すると「来月は加入するから」と伸ばし伸ばしの説明のみとなっておりまして…粗探しをした自覚はないのですが、結果的にそうなるのかもしれません。