失業保険を会社都合でもらえるのか？

質問

昨年一月から派遣先で働いて昨年の七月より社会保険雇用保険に加入
でも派遣法により今年になって派遣更新ができないと言われ、
会社同士の都合での更新不可は会社都合の失業になるのか知りたいです。教えてください。

回答No.1

zorro · ベストアンサー

受給要件を満たしていれば可能です。契約期間の満了なら会社の都合にはなりません。

http://www.job-net.jp/about_koyohoken.html

お礼

お返事ありがとうございます。

私が自動一ヶ月更新で今まで仕事してきたせいか、
契約書とかに毎度サインをしてこなかったのです。
求められもしませんでした。

さきほどハローワークに電話で聞いてみた所

一ヶ月ずつの更新で契約満了なら自己都合になりますと初め言われました。
でも派遣法での会社間の契約ができないので、っと私は今月になって初めて
聞かされましたと伝えた所。私が辞めたくて辞めるのでなく、仕事をしたくても登録先の都合で仕事ができないのであれば会社都合と言われました。
又、派遣元に今他の仕事がないとも言われてましたので離職票に実際どう書かれて送られてくるかは不明ですが、その際にも相談にのってくれるとの事。

人が変われば言う事も違うし、同じ人でも考えながら話す感じに見受けられました。今年の半ばから派遣会社に来年まで問題ないと言われたり、
また数日後にはひっくり返ったり、本当に不安定な日々でしたが、
紹介できる仕事がないと言われている以上、藁にも縋る思いです。

このサイトは大変わかりやすかったです。
ありがとうございました。

回答No.2

mat983

http://haken.en-japan.com/qanda/description_69?f1=c2

上のサイトが分かりやすいです。
「・派遣契約期間が終了し、継続して次の仕事を希望していたにも関わらず、1ヶ月以上全く仕事の紹介がなかった」
とあるように、質問者さんが次の働き先を探したものの１ヶ月間見つからない場合に会社都合になるという意味です。

まずハローワークで係員に相談です。

お礼

お返事ありがとうございます。

ためになりました。いろいろ知らない事があって勉強になりました