新卒どもり持ち

質問

私はこの春から社会人になるどもり持ちです。
電話が特に苦手で、言いたいことが言えなかったり、詰まったり、焦ったりするとそれがさらにひどくなります。
就活はうまく言えなくても責任はないし、と開き直ってましたが、仕事はそうもいかないし、自分の伝言ミスなどで周りに迷惑がかかったり、信用問題にもなる気がします。

そこで、人事に自分はどもりだと言うことを伝えておくべきでしょうか？
面接の時は案外リラックスしていたので、多分私がどもりということを知らないと思うのですが、仕事などで緊張すると絶対にどもると確信しています。
どもりを知らない人には理解されにくい分、伝えておくべきか迷います。

回答No.1

nico15 · ベストアンサー

こんにちは。
どもりって自分が気にするほど、他人は気にならないものです。
全く電話に出ない部署なんてほぼないですし、新人はしばらく電話番みたいな扱いを受けたりしますから
事前に宣言してどうなるものでもないとは思いますが、言うことで貴方が楽になるなら是非言うべきだと思います。

ただ、宣言することで電話に出なくて済むようになってしまったら一生苦手なままなのではないでしょうか？
新人時代はミスをするチャンスでもあります。苦手なことこそ、新人のうちに失敗してものにしてほしいです。
「新人なのでスミマセン」で済むうちに、いっぱい失敗しないともったいないですよ。
それと、本物のどもり持ちは面接でリラックスなんてできません。大丈夫！！自信持って☆☆☆

回答No.3

noname#102223

大人は自分で物事が解決できて初めて大人と見なされます。

どもりを伝えてどうするつもりですか？
自分だけ優位に計ってもらう？バカいっちゃいけません。
不公平な事は出来ません。

どもりはあなたの問題です。それを治すためには
自分自身でなんとかしてください。しなければそれは
治す気が無いと捉えられます。つまり、甘えです。

回答No.2

mat983

人事の方と相談はされた方が良いと思います。
実際、質問者さんと会話すればどの程度かが分かるでしょう。
そこで判断してもらえば不安は解消されると思います。