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上司からのパワハラについて

パワハラについて相談させて下さい。 先日、私の会社での不条理な件があり組合を通じて意見を しました。組合に話すとすぐにそれが私の支店の上層部へ 連絡され、私は呼び出されました。 上層部の人間が4人と私での話となった訳ですが、そこで のやりとりに驚きました。4人がかりでどなり始めたので す。どう言われるのかと思いきや「文句があるなら退社し てからにしろ!」と言われました…。 会社の上司としてこういった言動はどうなのでしょうか? 会社のために意見をした私を潰す発言ではないかと思われ ます。 現在では私は降格となり退社を考えている状況です。

みんなの回答

  • poolisher
  • ベストアンサー率39% (1467/3743)
回答No.1

戦うか、謝るか、辞めるか 3択問題ですね。 専門家ではありませんが、降格は規定に基づく処分だと思いますし、 1回のやり取りではそれが多少厳しくても、パワハラとはいえない のではないかと思います。 あなたも、相手は相当怒ると予想してたんでしょ? この辺が潮時デスヨネ。