上司から訃報の連絡

質問

上司から、会社の上層部の方に不幸があったと連絡（メール）が入りました。

・このメールに返信すべきですか？
ご連絡ありがとうございます。とか。

・次に出勤するときに上司に何か言う必要がありますか？
「○○（上層部の方）の件についてはご愁傷様でした」とか。
上司が本人でないので、特に何も言う必要はないですか？
私はいつも朝来ると、挨拶だけして席についてしまいますけど・・。

・もしその上層部の方とたまたまエレベーターとかで会ったら、「ご愁傷様でした」とか声をかけるべきですか？
それはいつまでですか？次に直接会うのが１ヶ月後でも、言うべきですか？

ご意見お待ちしています。

回答No.4

sakura-333 · ベストアンサー

ありがとうございますはちょっと違うかなぁ。
お通夜も大勢で押し掛けるのは迷惑だから代表だけって事があるし・・
会社の規模によっても対応は違ってくる気がします。

お礼

ありがとうございました

回答No.5

black1971

ちょ・・・ありがとうございますはダメですよ・・・(^_^;)

まずメールの真意を確認すべきです。
弔問するのか否かなど。
これは会社によって異なりますので、上司に確認ですね。

上司へは何も言う必要無いです。
上司のお身内にご不幸があったのなら別ですが。

上層部の方については、普段のコミュニケーションレベルによります。
会釈する程度の間であれば、通常のまま会釈で良いでしょう。
会話するレベルなら「お悔やみ申し上げます」で良いと思います。

いつまで？については微妙なところですが、忌明けとなる49日を過ぎるまででしょうか。

お礼

ありがとうございました

回答No.3

noname#207785

その上層部とやらとどれぐらいの知り合いかによりますね。

別に大して関わりないなら、返信する必要もないし、
「あぁそうですか」でいいと思います。

お礼

ありがとうございました

回答No.2

k205t

私なら、一応同じ課の人に言ってから、同じ会社の人なのでお通夜だけは行きますね。
あとは上司が行くのかなと思います。

お礼

ありがとうございました

回答No.1

dekapai

あなたの会社がどんな社風なのかはわかりませんが、私だったらお通夜、告別式の日時を尋ね返すと思います。
そして喪服でお通夜へ弔問すると思います。

お礼

ありがとうございました