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失業保険について
こんにちわ。2月10日で契約満了により仕事の契約を終了しようと思います。契約満了の場合はすぐ保険がもらえるのですか?自分から契約を終わらせるのですがどうなのでしょうか?すぐもらえるかどうかわかりませんか?又は育児のため契約を終了するのですが家庭の事情にならないのでしょうか?家庭の事情はすぐもらえると聞きましたがよくわからないのでわかるかおしえてください。
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- mat983
- ベストアンサー率39% (10265/25670)
http://www.hakenjob.com/opwwwhtm01.php?page=salon/qa_syakaihoken_010.html 派遣の方の場合について上のサイトがわかりやすいです。 抜粋すると、 ・派遣会社に仕事の紹介を依頼し、就業できなかった期間が1ヶ月間続いた場合は会社都合 ・派遣会社への登録を取り消して仕事の紹介を受けなかった場合は自己都合
契約満了が会社都合か自己都合かは解りません。 下記の場合は失業保険は支給されません。 ・ 病気やけがのため、すぐには就職できないとき ・ 妊娠・出産・育児のため、すぐには就職できないとき ・ 定年などで退職して、しばらく休養しようと思っているとき ・ 結婚などにより家事に専念し、すぐに就職することができないとき ですが、妊娠等で働く事が出来ない場合は、受給期間を延長しておく事が出来ます。それをしなければどのような事情があろうとも離職日の翌日から1年間のみで、仮に失業保険受給中でも1年を越えた分は支給されません。 再び働ける状態になった時、その旨を申請して失業給付を受けることができるようになります。 googleなどで検索すれば、結構たくさんの情報が出てきますので、どれが質問者様に最適なものか解りませんでしたので、あえてURLは貼り付けません。一度検索してみてください。 ですが、短い時間で見る限り、家庭の事情はすぐもらえるといった事が書かれているサイトは発見できませんでした。
- UTwTU
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失業手当は「働けるけれど働く場所が無い」人がもらえるものなので、育児のための退職でしたらもらえないと判定されるのでは? また、すぐもらえるのは、自己都合ではなく、会社都合の場合だと思います。 契約満了とありますが、派遣でしょうか?派遣で満了の場合、1ヶ月仕事を探しても見つからなければ貰えるという話を聞いた記憶があるので、1ヶ月はもらえないのではないでしょうか。 派遣会社に登録しているのであれば派遣会社もしくはハローワークに聞いてみてはいかがですか? 契約社員であればハローワークへ。 電話でも問い合わせできますよ。