失業保険の申請はいつまで？

質問

6月末に3年勤めた派遣の仕事を契約期間満了で退職しました。 この場合、失業保険の申請は、いつまでに行う必要があるのでしょうか。

回答No.3

coco1701 · ベストアンサー

失業給付が受給できるのは、退職日の翌日から1年間です・・・来年の6月末までは失業給付は受給できます
申請をいつするかは、個別のケースに依ります（いつまでに申請すれば給付日数の全日数が支給可能か）
　・給付日数は何日なのか・・今回の場合、通常なら90日、離職理由によっては年齢により150日とか180日もあり
　・給付制限の3ヶ月は付くのか付かないのかとか

　・例：給付日数90日で、給付制限の3ヶ月が付く場合は・・給付日数の90日を全部受給するとすると6ヶ月＋αの日数が必要になるので、退職後5ヶ月半位までに申請する必要があります
　　例：給付日数90日で、給付制限の3ヶ月が付かない場合・・給付日数の90日を全部受給すると3ヶ月＋αの日数が必要になるので、退職後9ヶ月半位までには申請する必要があります

　・実際の所、失業給付を受けるのなら、離職票が届いてから速やかに手続きをした方がよろしいです

回答No.2

chie65536（@chie65535）

失業保険は、離職後１年でパーになります。

例えば、離職してから６ヶ月くらい何も手続きせず、６ヵ月後に失業給付手続きをしたとします。

６ヵ月後の１月頭に手続きすると、７日間の待機期間、３ヶ月の給付制限期間を経た後、４月後半から給付を受けられますが、給付を受けられるのは「離職してから１年以内」なので、貰えるのは、４月後半～６月の約7０日分です。

もし、給付日数が９０日なのであれば２０日分が、給付日数が１２０日なのであれば５０日分が、切り捨てられてパーです。

また、手続きしないで１年過ぎてしまうと、今まで加入していた失業保険の各種の権利をすべて失うので、再就職した際に「ゼロからやり直し」になります（働けない正当な理由があれば延長手続きが出来ます）

回答No.1

comattania

失業保険金の支給を希望するなら、即。
希望しないなら、しなくても罰則はありません。