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解雇された後について
今現在22歳男性です。 今年4月から新卒で技術系の企業に入社しましたが、最近、不景気の為、解雇されることになり、次の就職先を探さなくてはならなくなりました。 しかし、この約8ヶ月の職務経験では実務経験と言うには乏しく、再就職も難しいと思い、これから先どうすればいいかわかりません。 これからどうすればよいか、皆さんアドバイスをお願い致します。
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- Actinomycin
- ベストアンサー率80% (59/73)
日本では、使用者が労働者に解雇を通知すれば、それで有効に解雇が成立しているかと言えば、必ずしもそうではありません。 労働契約法16条は、「解雇は、客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合は、その権利を濫用したものとして、無効とする。」と定めます(解雇権濫用法理)。 この「客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められ」るかどうかという要件は、抽象的ですが、裁判所はかなり厳格に考えていて、解雇が無効とされた裁判例は数えられないほど多数あります。 そして、詳しくは参考URLのリンク先に書いてありますが、経営側の事情による解雇(整理解雇)に、「客観的に合理的な理由」があるというには、単に不景気だからというだけではダメで、(1)整理解雇の必要性、(2)解雇回避努力、(3)人選の合理性、(4)手続の妥当性、という4要件を満たすという高いハードルが必要と考えられています(なお、4つ全部を満たす必要はないとの説も有力ですが、結論はさほど変わりません)。 したがって、不景気を理由としたあなたに対する「解雇」は、解雇権を濫用した違法で無効なものではないかと強く疑われます。 再就職活動の前に、まずは、最寄りの労働基準監督署または労働基準局にご相談下さい。
- hardtechno
- ベストアンサー率13% (123/914)
うちの会社の人くさい・・ まぁ、年内は給料出る上に家も時間もあるから、 今のうちにリクナビ等を上から順に受けまくり、 尚且つ都心で行われてる就職/転職説明会に行きましょう! 早ければ来年早々入社できるかも。 とりあえずハローワークに行けば安心♪ なんて思わないでください。 ガツガツ行動しないと実家に帰る羽目になります。 もう1か月しかないと思ってガッツリ面接受けまくりましょう。 まぁ・・1か月くらい海外ぶらぶら遊びに行くのもいいかもね・・・
- mat983
- ベストアンサー率39% (10265/25670)
会社都合による退職なのです。 大義名分があるので、再就職のチャンスは十分にあります。 まず、ハローワークの係員に相談してください。 今が正念場です。 将来に向けて頑張るしかありません。
- zorro
- ベストアンサー率25% (12261/49027)
22歳の若さです。えり好みをしなければ必ず職は見つけられます。ハローワークに行きましょう。