第2新卒について(多数のアドバイスお願いします)

質問

不景気の為、職(技術職)を失った、今年新卒の22歳男です。

今再就職先として色々な転職サイトを利用したり企業の求人情報を拝見させて頂いたりしていますが、そこで「第2新卒」の単語をよく見かけます。

この言葉自体は聞いたことがあるのですが、ただ新卒者が転職希望等の理由で2度目の就職活動を行っている人達と認識していました。

今回の事で第2新卒のことも調べてみた所、あるサイトで次のような文章を発見しました。

「転職市場において大半の企業は「3年以上の社会人経験がある方」という条件で求人を出している。」
「3年以上同じ会社で働いたほうが転職市場では高い評価を得られる」

私は新卒や業務経験者を相手に就職活動が不利だと感じています。

特に今年は、不景気の為、業務経験者が多いと思いますので再就職できるか不安で夜もあまり眠れません。

なので次の質問をします。
１．第2新卒の募集は行っている企業において何割の人を採用していますか？
２．第2新卒の利点はありますか？
３．第2新卒の募集受付の文章が無い企業には応募してはいけないのでしょうか？

どうか皆さん意見を聞かせてください。
長文失礼しました。

回答No.3

choco010

第2新卒は入社3年以内での転職のことを意味しています。
第2新卒は昨年度まではもてはやされていましたが、景気後退になったので、第2新卒をわざわざ雇う企業はほとんどなくなると思います。
安易な転職をしないことです。

回答No.2

takeru_02

まず第二新卒について少し誤認があると思います。

元々は就職氷河期初期に自分の希望としている企業へ入ることが出来なくて新卒者と同じ条件で翌年再チャレンジとすることを指しましたが、現在は大学卒業後、3年以内の若年層のことを指します。
一度就職したけど合わなくて辞めてしまったり、就職しなくてフリーターをしていたりということです。

第二新卒者を募集している企業は、新卒者以外でも若い人を採用したいか、ビジネスマナー等の基本を一から教えるのは面倒だとかの理由で募集しています。
どちらにしても企業側が求めているのは経験豊富な中途採用者と違い、
経験はなくともとにかく「若い」ということを求めています。

ということで、

1.全体の何割ということはありません。新卒者より優秀なら第二新卒を採用します。

2.とりあえずは若さ。中途と違って経験はほとんど求められません。
企業側が経験が少ないのを条件に募集しているので中途より有利かもしれません。
逆にデメリットは新卒者と条件が同等にも関わらず、前職の経験と退職理由を求められます。しかも給料は新卒者同等です。

3.募集要項をよく読んでください。「○○年卒まで」とか「○○年以下に生まれた者」とかありませんか？こういった書き方をしている企業は応募可能です。逆に「○○年度新卒者募集」と書いてある場合は新卒者のみを指していることがほとんどです。聞いてみないとわからないこともあるとは思いますが、有利になることはないでしょう。

技術職なら大手を望まない限り、かなり買い手は多いと思います。
氷河期世代の採用を控えたせいもあってどこの企業も若年層がスカスカです。昨年までの景気で採用しようにも採用できなかった企業がかなりあります。不景気といえども、若年層の技術職の採用は課題ですので地道に探されると良いと思います。

回答No.1

kaikai1900

ネットで読んだ記事の受け売りですが、第二新卒というのは、その年の新卒採用がうまくいかなかった会社（希望人数をとれなかったり、急なキャンセル、または採用直後に辞めたなど）が、その人数調整のために行うのが主らしいです。
つまり、ほぼ新卒扱いということですね。
三年以上のキャリア云々は、新卒ではなく経験者扱いですので、違うと思います。

今のような不景気の中では、人数調整してさらにとりそこねた新卒を入れる・・・ということをやる企業自体が少ないので、第二新卒という年代の人にとっても、かなり厳しい状況だと思います。

＞私は新卒や業務経験者を相手に就職活動が不利だと感じています。

そのとおりかもしれません。

１．第2新卒の募集は行っている企業において何割の人を採用していますか？

これは募集人数に対してどれくらい応募があるかによるでしょうから、こういった数え方はできないのではないでしょうか？

２．第2新卒の利点はありますか？

これは新卒側から見て、ということでしょうか？
あるとすれば、とりあえず一度社会や企業の現実を見てからの再スタートになるので、一度目よりは自分に合った会社を見つけられるかもしれない、ということだと思います。

３．第2新卒の募集受付の文章が無い企業には応募してはいけないのでしょうか？

応募していいと思います。もし向うが受付なければ「今は募集しておりません」という返事が返ってくるだけです。
ダメモトでやってみてもいいと思いますよ。
よほど失礼なことや常識のないことをしない限り、叱られたりはしないと思います。（叱られたってどうってことないですしね）

しかし・・・ひどい世の中ですねほんと。
私の時代は超氷河期でしたが、こんないきなり梯子外されるようなマネはそんなになかったです・・・。