会社に偽りの報告

質問

8月の下旬頃に業務中の際に社用車をしていたところ、自損事故を起こしてしまいました。
しかし、自分は自損事故ではなく、当て逃げされたとウソの報告をしてしまいました。

今の段階では、社用車は、ディーラーに見積を出して頂いた段階で、また、事故証明も届いたのですが、無くしてしまいました。

ウソの報告によって、自分はクビになるのでしょうか？

また、事故証明は今からでも再発行は出来るのでしょうか？

回答No.2

gutoku2 · ベストアンサー

>ウソの報告によって、自分はクビになるのでしょうか？

業務中の自損事故によって、質問者さんを解雇することは会社の裁量権を超えて
いますから違法だと思われます。
　→クビにはできません。
　　ペナルティがある可能性はあると思われます。
しかし、質問者さんが虚偽の申告をし、会社がその事実を知ったならば、状況
によっては解雇の理由になる可能性があります。
　→クビになる可能性はあります。
　　しかし、損害額が低いのであればクビになる可能性は低いと思われます。

>また、事故証明は今からでも再発行は出来るのでしょうか？

事故証明は申請すれば発行されます。
http://www.jsdc.or.jp/certificate/accident/index.html
事故を起こした本人ですから申請すればOKです。

以下一般論
　◯事故証明を請求するという事は、警察に当該事故を届け出ているのだと
　　思われます。
　　警察に届け出た”自損事故”を受付をした警察官が”不審”に思わず
　　当て逃げとして受理されたのであれば、それは法的には”当て逃げ”
　　として取り扱われています。会社側が”自損事故”と考えるべき根拠
　　がありません。バレる可能性は極めて低いと思われます。
　　　→質問者さんの普段の行動に問題がなければ普通は疑われません。
　◯警察から本件について”問い合わせ”があり、自損事故で無いと警察
　　に思われているのであれば、早めに自損事故である事を申告しましょう。
　　このまま放置しておくと、別の法律も犯していますから、罪が余計重
　　くなります。
　　事が大きくなると、解雇の対象となる可能性が高くなります。

回答No.3

hinode11

＞ウソの報告によって、自分はクビになるのでしょうか？

ウソがバレなければクビになりません。ばれた場合にクビになるかどうかは、会社の規則と質問者の態度で決まるでしょう。

＞また、事故証明は今からでも再発行は出来るのでしょうか？

再発行できるはずです。

回答No.1

noname#94859

事故そのものが原因では、会社をクビにならないでしょう。

その後の処理がお粗末なので、会社があなたの危機管理能力を疑って仮に役職なら、その役を解くとか、降格される可能性があると思います。

その後の処理がお粗末というのは、ウソの報告をした事と事故証明を無くしてしまった、という２点。

また「業務中の際に社用車をしていた」という、文章は社会人の文章ではなく、失礼ながら会社内で、評価の高い状態にあるように思えません。

このように考えると、すべてを足して、会社側から「もう辞めてくれませんか」と言われる可能性が高いと思います。

法的には、偽りの報告をしてる自体が解雇の理由になりえますから、戦えません。

事故証明の再発行はされます。

私が思うには、そういう問題ではなく、あなたが誠心誠意会社側に謝罪をすることが大事だと思います、、、。