偽事故報告書

質問

先日、ズル休みがしたくて
事故にあったと嘘をつきました。
相手側の保険で損害賠償するとさらに嘘をつき
労災の申請をしないと言いました。

そしたら後日、会社に事故報告書を書くように言われました。
病院名や治療費
交通事故証明の受理番号など
嘘がバレるような内容は必須じゃなかったので
どうにか記入を免れましたが。
事故現場の住所とGoogle mapで写真提出が必要でしたので適当な場所を選んで提出しました。

労災を申請しなくても後日書類出すように言われますか？そして、会社は事実確認を取るために警察に連絡したりしますか？
本当に良くないことをしたと思い反省してます。
どこを調べても会社への事故報告書のその先が出てきません。再発防止に取り組むと記載されてることは多いのです。

回答者さんたちの怒りの回答も分かりますが、その先をどうにか教えていただきたいです。

回答No.1

usaginounagiya

まさか、ウチの勤め先の従業員ですかね？

労災は通災の方でしょ？

会社は社内で事故速報をイントラに掲載する
だけなんで、特に調べたりはしません。
ただし、確実に勤務態度などの評価が下がり
ます。査定が有る場合、最低限の評価しかさ
れなくなります。

普通に熱が出て....の方が、コロナ社会の今では
休みやすいです。
会社は事故を嫌うので、被害事故でも事後の報告
が面倒くさいだけでなく自分の評価も下げてしま
います。

なので、普通は事故は報告しません。

通勤災害は、基本的に自分で申請しなくてはならず、
会社が申請したり書類を作成することは一切ありません。
なので、通災にしないといえば、そこまでの話で終わりま
す。

社内で事故の事実が名前を伏せて公表され、「アイツ、バカ
だねぇ～」などと笑われ、同時に上司からの評価がガタ落ち
になります。
無断欠勤よりも評価が落ちます。
貰い事故でも、会社も上司もいい顔はしません。
これは民間企業でも公務員でも同じです。
公務員の場合、異例の左遷に発展する場合もあります。

会社の事故報告書自体は、単なる報告書だけなので、そ
こから詳しく調べられることは無いので安心しても良い
です。

ちなみに、私たちの職場では『親や身内が死んだ』という
のは100％ウソだと疑え！と言われています。
派遣社員がクソ過ぎて、クソ過ぎる口実を使うため、そう
言う風に言われています。

休みたかったら、体調不良や熱があると言って休み、昼過
ぎに電話してＰＣＲは白でした....とフォローしとけば2日は
休めます。

ちなみに、私は本物の事故で大怪我をして事故現場から救急
搬送されたことが2回あり、事故報告も何回か書いたし、安
全診断施設に行かされたこともあります。
国交省の天下り団体で、クソ過ぎる内容の診断でしたけど。

良くない事をした反省よりも、自分の評価を自爆で落とした
後悔の方が大きいです。
あと、3年くらいセーフティドライバーズカップみたいなキャ
ンペーンに参加しないことです。
運転経歴を上司が閲覧するので、架空事故が露見します。