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短期での退職
宜しくお願いします。 25歳、男です。 この10月から営業に転職しました。 しかし、自分が営業という職種に合わない(人見知り、初対面の人が嫌い&緊張してうまく話せない)ということと、上司とあまりにも性格が合わなすぎて、退職したいと考えています。 しかし、25という年齢で今の会社で3社目という転職回数を重ね、短期(試用期間中の1カ月)での退職です。経済状況も悪いことから、「退職して職歴がぐちゃぐちゃな自分を、雇ってくれる所があるのか?」、また、「退職しても何をやりたいこかわからない」、という状況で退職したら人生が終ってしまうような気がしてなりません…。 すでに社会保険にも加入してしまったので、どうすればいいか悩んでいます。 もし、何かありましたら、ぜひアドバイスをください。 お願いします。
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- odaigahara
- ベストアンサー率20% (373/1832)
まずは今までの転職を振り返り、何が問題なのかを突き詰めることです。そうすれば、職選びで失敗する可能性は低くなります。 おっしゃるように転職回数が多くなると、印象は良くないし不利です。経済も悪化してくるので、余計にマズイです。しかし、合わない仕事を続けるのはツライでしょう。自分にあった仕事はどんなものなのかを知る必要があります。自分の強みは何か、を知ることが重要です。
- tenten37
- ベストアンサー率19% (93/472)
短期で職をコロコロ変わるのって次の会社にはいい印象与えないですよね。 営業が駄目なら何するの? 一人で黙々とやる流れ作業的な工場へ就職? 雇用保険は期間が足りないから貰えないのでは? 入社1日で退職した人もいるくらいだから、社会保険に加入した事を気にする必要なし。 25歳で人生は終わらないから大丈夫。 私は36歳で20歳から16年間で正社員4社・契約社員1社・派遣1社・バイト5社経験してます。もちろんこの中にはWワークもあります。 上記の人の言うように、HWへいきましょう。
- dondoko4
- ベストアンサー率12% (1161/9671)
ハローワークへいきましょう。 そして、なにかスキルをつけるために職業訓練に応募することです。 雇用保険をもらいながら進路をみつけてみては。 向いていないのに何でその仕事やっていたの。そこがわかりませんが。 雇用保険の受給資格は満たしているのなら。