短期で辞めてしまった場合の転職（保険加入済み）

質問

お叱りの意見があることも承知ですが、質問させてください。
今年の春高校を卒業し、新卒で就職した会社を試用期間中（１週間）で退職してしまいました。
健康保険・厚生年金・雇用保険の保険料が引かれていましたので、各種保険に加入済みだと思います。
この場合、履歴書に職歴の記入は必要ですか？
転職先の会社に職歴のデータが知られてしまうのでしょうか？
知られる場合、どういった状況が考えられますか？

よろしくお願いします！

回答No.2

s130zl20

人事の仕事をしている者です。

履歴書に書くか書かないはご自身の自由です。
ただ、No.1さんの仰るとおり、次の会社に就職した時
雇用保険被保険者証を求められますので、
結局は会社側から理由を尋ねられると思います。

お辞めになった理由が何かは分かりませんが、
理由が会社の対応・体制に問題があったのであれば、
正直に話せばよいと思います。
そうではなく、質問者さん自身の都合によるものでしたら、
それなりに言い方を考えたほうが良いでしょう。

以上、ご参考まで。

回答No.1

au-soleil

一週間で辞めたとなると、手元に雇用保険被保険者証は来ていますか？
それは、次の会社に就職した時、提出を求められます。

真っ正直に書くなら、履歴書に記入しましょう。
もし隠ぺいしたいと思っても、今までの（卒業時点で進学も、就職もしなかったのだと）生活態度を突っ込まれれば返す言葉が見つからないでしょう？

ですから、恥ずかしいのを承知で、一週間とバカ正直に言わなくとも短期間で辞めてしまった理由（何か、あるでしょう？？）を述べて（自己を正当化して）厳しい就職戦線を乗り切りましょう。