退職を口頭でまだ一か月すぐ口頭で退職願いってもいい

質問

介護の施設のＰＲ営業職をしています。一か月目にようやくなるのですが、最近営業以外のヘルパーの仕事に近いことやカイゴ、ヘルパーの資格もないのにやらされようとしています。自分に合ってない職種でもう限界

試用期間中なので、なんといって退職を口頭でいえばいいかわかりません。このままだと施設のＰＲ営業やってもお年寄りの人数がいっぱいになれば営業はストップで中のヘルパーの仕事をしなくていけないような感じに言われて自分自身介護ペルパーの仕事がやりたくて入社を考えては全く考えていませんでした、ペルパーの資格とったほうがいいよともいわれました。このまま自分の職種以外のことでやるのは自分には限界です。試用期間中ですので、どう退職を口頭で言えばいいでしょうか？おしえてください。

回答No.2

takuranke

就業規則があり退職規定があれば原則それに則って退職手続きをする。

就業規則がない、またはあっても退職について具体的な記載がない打であれば、
退職期日を記載した退職届を提出する。

内容証明はもめてからでも構いません。

回答No.1

MURAI YASUSHI（@yasudeyasu）

話してわかる相手ではなさそうなので
「退職届」を「内容証明郵便」で送りましょう。
（証拠として残ります。）

退職日は１か月後で。

「退職届　ひな形」
「内容証明郵便」で検索してみて下さい。

理由は「一身上の理由」で良いです。