職歴詐称

質問

今から３年程前の前々職を詐称してしまいました。アルバイトで半年ほどだったのですが、正社員で２年ということにして内定を頂いてしまいました。前職調査以外で保険や年金など提出書類から分かってしまうのでしょうか？正直に言おうか悩んでます。詳しい方、同じような経験のある方お願いします

回答No.6

moherun

ANo.4です。
以前居た会社が前職調査をしておりました。（内定出す前に）
そういえば他社から前職調査の電話があったこともありました。（こちらも内定出す前でした。（「面接に来たのですが」とのことでしたので。社長は「よく働くし、いい人です」と答えていました。））
だからといって、内定後に前職調査をしないと言い切れませんが。

前職調査をしている会社ってあまり無いと思うのですが…特に前々職調査となると、よほどのことが無い限り無い気がします。

kensyun様が今の状態が気持ち悪いのであれば、正直に言うのもいいかと思います。
（もちろん内定が取り消される可能性もありますが…）

回答No.5

tt4057jp

前々職であれば、雇用保険や源泉徴収票でバレることは
まずありません。

補足

ありがとうございます。入社してから試用期間中に前職調査などされることはないのでしょうか？

回答No.4

moherun

ANo.3です。
ごめんなさい。前々職のことでしたか。

前職で雇用保険の番号をとっているのであれば問題ないかと思われます。

他のものでバレない可能性はありませんが…

補足

ご丁寧にありがとうございます。入社してから前職調査されることはないでしょうか？普通は内定前にやりますよね？正直に言おうか悩んでおります。

回答No.3

moherun

こんばんは。雇用保険の加入手続きをしたことがあるので…

前職が正社員であれば、必ず以前の雇用保険（失業保険）被保険者証（名前あっているかは自信ありませんが…）を持っているはずです。
今回入社した会社がkensyun様を雇用保険に加入させる際にその書類の提出を求めてきます。（kensyun様が加入した以前の雇用保険の番号が必要ですので）

かなりギリギリな方法としては、「その用紙、失くしてしまいました。」ということで、また新たな番号で加入してもらうことでしょうか…

ただ、入社した会社がハローワークに雇用保険加入の手続きに行った際、ハローワーク職員が親切な場合「前職の会社名を教えてください。それで以前の雇用保険番号がわかりますので」と言われてしまいます。

参考URL：

http://www.mhlw.go.jp/general/seido/anteikyoku/koyouhoken/index.html

回答No.2

mat983

＞アルバイトで半年ほどだったのですが、正社員で２年

・その会社で勤めていた方が、転職し同じ会社に働くことになり発覚。
・その会社から取引先に転職した方がいて発覚。
こんなことで発覚が考えられますが、書類等からは分かりません。
今から言うと落とされる可能性があります。
また黙っているとばれることを恐れ苦しいです。
後は質問者さんの判断です。

回答No.1

zorro

保険年金ではわかりませんが詐称はいけません。