転職するにあたって

質問

初めまして。お忙しいところ、恐れ入ります。
私は27歳で2社経験し、現在離職中です。
共に営業で次の会社も営業と思って活動中です。
ですが、どの業界に絞って活動すれば良いか分からなくなってきました。
1社目：電気業界（2年6ヶ月）：将来性と給与の面で転職
2社目：医療機器（1年6ヶ月）：上記、理由は叶ったものの、生活スタイルがあまりにも違いすぎて退職

また、上記退職理由からやりたいことが分からなくなり
且つ私なりに面接で聞かれることを想定し、回答を作れば作る程、自己嫌悪に陥っています。（紹介予定派遣等で働くのもありなのかといった事も踏まえて・・・）
また場違いな質問ですが、前職時に婚約者（日取り等未定）を
故郷から連れて来て現在同棲中です。
両家には退職した事を言っておらず、また面接の場でこの事を言ってもいいのかどうなのかも不安に感じております。
彼女のためにも今後の家族のためにも、そして自分のためにも
早く職に就きたいと切実に思っております。
アドバイス、ご指摘を頂ければ幸いです。
何卒宜しくお願い申し上げます。

回答No.2

2411jp · ベストアンサー

厳しい意見を言わせていただきます。

履歴書を見ただけで、こらえ性のない人だな、と思われると思います。
在職期間が短すぎます。（そして前よりも短くなっていいる）
これ以上、履歴書に傷をつけないよう、次は何があっても、転職しないように頑張ることです。
結婚する予定もあるのなら、絶対です。

あなたの場合、たいした理由でもないのに転職を繰り返す、というパターンに陥っているようです。

転職を繰り返す人に、いい条件の就職先などないと思っておいた方がいいでしょう。
どんどん何かが悪くなっていくだけです。
将来性が、給与面が、生活スタイルが、人間関係が、やりがいが…、
と次々に理由をつけて辞めて行くような気がしてなりません。

給料のいい会社はそれなりに大変です。
残業も休日出勤も当たり前にあったり、仕事がおそろしくハードだったり、何か理由があるからいいはずです。
結婚するから、給料も良くて、週休２日で、ボーナスもあって、など
都合のいいことを考えて職探しをしても無駄だ、ということをまず知っておくべきだと思います。

でないと、採用時と話が違う、思っていたのと違う、という結果になりますよ。

彼女との同棲も、就職するまでやめた方がいいと思います。
いつか喧嘩別れになると思いますよ。
私が親なら、３年も勤務出来ない人とは結婚させません。
転職を繰り返し、退職した事も隠しておくような人に安心して娘を任せられるはずがないからです。

正直に両親に話し、彼女は親元に帰すことをお勧めします。
ちゃんと就職したら迎えに行きます、と言った方がよっぱどマシです。

まだ２７歳でしたら、年内に就職する事は可能でしょう。
派遣社員ではなく、正社員になる事です。
ブラック企業でなければ、どんなに小さい会社でも、辛抱して働く事です。
２０万そこそこの給料で、残業も休日出勤もあり、ボーナスも退職金もなし、と条件は悪いでしょうが、その方が常識的な会社であるはずです。
採用する側からしたら、何の経験もない、新卒と同じだと思っておくことです。（そして転職癖のある）

最低３年は続けることです。
５年～１０年続けてみなければ、働く事の意味も何も分かるはずありません。
転職を続ければ、どんどん落ちていくだけです。
どんなに条件が悪くても働けるだけマシだと思うことです。
そのうち、雇ってももらえなくなることだって考えられます。

あなたの言っている不平不満は、とても小さなことです。
どこの会社でも、どんな職についても、必ずマイナスの面はあります。

その会社で１０年働いている人がいるかどうか、を一つの基準にして就職活動したらいいと思います。
（離職率の高い会社だと、また転職せざるを得なくなるからです。）
そして、勤続１０年以上の人について、働く姿勢を学ぶ事です。
みんな何度も「辞めたい」と思いながらも、頑張って働き続けているはずです。
そうやって、10年以上働き続けた人にしか分からない事があります。
あなたも頑張って、やってみることです。

人の道に反した仕事でなければ、辞めてはいけません。
どんな小さな仕事でも、人の役に立っているはずです。

また、「継続は力なり」ですが、「継続は金なり」でもあります。
最初は給料が少なくても、毎年少しずつ昇給していくでしょうし、
最初はボーナスがなかったとしても、会社の業績が良くなれば、ボーナスが出ることも考えられます。
会社に貢献できるよう、給料以上の働きをすることです。
一人ひとりがそういう気持ちで働けば、必ず、会社の雰囲気も業績も上がっていくはずです。

どの業界でもいいと思います。
営業を募集している会社であれば、いろんな業界を知るいい機会にもなるでしょう。
あらゆる業界に面接に行ってみる事です。
転職理由も、「今までは甘く考えており、正直こらえ性がなかったと反省しております。
しかし、今回は結婚の予定もあり、何が何でも正社員で採用され、１０年以上続けるつもりで頑張りたいと思っていますので、どうか採用してください。」
と言ったらいいと思います。

一日も早く、就職できる事を願っています。頑張ってください。

回答No.1

toshi-masa

こんにちは。
文面からの感想で少しでも役に立てればと思います。

「やりたいこと」って難しいですよね。
実際に会社に入ってみないと分からないことのほうが多いですからね。

逆の発想で「これはやりたくないこと」を消していって、残った仕事は「なんとかやれそうな仕事」になるというのはいかがですか？

例えば
「給与は２０万以上」
「休みは土日の週休２日」
「工場の現場仕事は無理」
という最低限譲れない条件を作っておいて、次に

「残業は全然平気」
「事務は苦手」
「パソコンに向かうのは好き」
「転勤は海外以外ならＯＫ」
という次に続く優先順位のある条件を考える

それに該当するかしないかで、相談者様がやっていけそうな仕事を探すというのはどうですか？
もしかしたら、営業以外にやれそうな興味のもてる仕事がみつかるかもしれません。

同棲している彼女のことは面接で言う必要は無いと思います。
聞かれたら「彼女はいます」ぐらいでいいのではないでしょうか。

実家には話をしておいたほうがいいような気はします。
黙ってって後でその事実を知られたときには、あまり良い印象は持たないのではないでしょうか。

紹介予定派遣の会社に登録してみるのは良いと思います。
派遣会社の担当者に相談者様のキャリアや希望を話せば、客観的にこういう仕事が紹介できるとかできないということを教えてくれます。
それによって自分の可能性を見直す良いきっかけにはなるのではないでしょうか。