転職してたった三週間。辞めたいです。

質問

今年28になります。
４月から新しい職場になりました。
短大卒なので20歳から働いて、最初の職場は2年勤めた時に勤務中の事故で働けなくなり退職、
2社目は5年勤め、引っ越しを伴う結婚を機に退職しましたが…婚約破棄になりまさかのただの無職となり…
それから転職活動を始め、現在の職場に至ります。
婚約破棄については触れないでください……

今回の転職活動で三社受け、退職理由は隠すことでもないので正直に答えた上で三社とも内定をいただき、その中から今の会社を選びました。

年齢が年齢なので正直今から新しいことをする気にはなれず前職は営業事務だったので事務系で探しており三社ともそれぞれ総務などよくある事務の求人内容でした。
面接時にも仕事内容はきちんと聞き、求人票とも相違はありませんでした。

それが現在営業ノルマを課せられています。
入って1ヶ月も経たぬうちに会議にも出席させられノルマをこなすための行動や見込みなど報告させられます。
これが営業としてもお給料を貰っているなら納得しますが事務の給料では納得できません。
前職で営業事務をやっていたので営業のようなことはもう嫌だったので社外とあまり関わりのないような事務職を選んできちんと面接時にも確認をしたのにこの有様です。
私の見る目がなかったのは重々承知してるので責めないでください…。
入ってたった三週間ですが辞めたい気持ちでいっぱいです。
しかも一応事務としての採用なのでどれだけ頑張っても歩合はありません。
みなし残業が40時間ついてるので残業代も基本出ません。
定額のお給料で毎日営業しろと言われています。
もちろん定額のお給料もいたって普通の額です。

それなりに大きな会社なのですが
事務用品はパンチやホチキス、のり、セロハンテープや、クリップまで全て自腹、休憩室もなくデスクの上でお弁当を食べるか外食。息が詰まります。
確か労働基準法が何にかで休憩室のスペース確保が義務化された気がするのですが…
保険証も催促しましたが未だ届きません。
転職のタイミングでちょうど歯の治療中だったので早く行きたいのですが…(といってもコロナなので行けませんね)

全てにおいて嫌なところしかありません。
人間関係は悪くないとは思いますが…まだ分かりません。

ただの職歴汚しになるのでせめて一年は頑張ろうと思っていましたが今日の会議で営業社員ばりに詰められて、もう辞めてしまおうと思いました。
だって営業は私より5～6万多くもらってるんです。

みなさんだったらどうされますか。
職歴汚したくないので続けたい気持ちと、営業が嫌すぎて辞めたい気持ちと、葛藤しています。
もう若くないのでこれ以上転職したくない気持ちもあります。

回答No.4

tyr134 · ベストアンサー

すいませんNO３です。
重大な誤字を見つけたので訂正ｄす。＾＾；

＞自分も頑固な性格と人見知りが手伝って，1つの会社で3年もいた位退職しまくったもうすぐ40になるおっさんです。→×

自分も頑固な性格と人見知りが手伝って，1つの会社で3年もいた事が無い位退職しまくったもうすぐ40になるおっさんです。→〇

まぁ，転職するなら3年は我慢しろとか，転職回数が多いと評価が低いとか言うのはリ〇ルート辺りがばら撒いたまやかしです。

お礼

回答くださり、ありがとうございます！
意外にも辞めていいという意見の方が多くホッとしてます。
これからまた転職活動始めようと思います。

回答No.5

mimazoku_2

＞保険証も催促しましたが未だ届きません。
普通は１ヶ月くらい掛かるよ。

＞だって営業は私より5～6万多くもらってるんです。
外勤に出てるなら当たり前です。

＞一応事務としての採用なのでどれだけ頑張っても歩合はありません。
当然です。

私なら、もっと勤めますよ。

私は重度身体障害なので企業が受け付けない。
３月大手に決まりましたが、私自身の評価は良かったが、通勤費用が捻出出来ず、生活破綻の可能性が高かったので、会社と相談の上、退職しました。
今は、自動車も処分し、生活保護を受けています。
今日（４／２４）は、１日分の給与が振り込まれる日。
次の収入は、月末の保護費。

補足

回答くださりありがとうございます！

正直もう少し様子見ても遅くないなとは思ってます、自分でも。
でもこんなのがずっと続くのかと思うと気が重く…悩みますね…。

保険証は入社の事実があってから5日以内に教会に届けなければいけなかったような気がしたので。
長くて二週間、４月などの入社が多い月は伸びて三週間くらいだと思ってました。今までがそうだったので…
ちなみに完全にビギナーズラックだとは思いますがノルマはナニクソ精神でクリアしてます。
ですからお給料いただくのは当然の対価かと。
営業は営業手当もらってるのに事務の給料で
営業やらされてノルマもクリアしてる。
新人だけど会社員として文句言う権利あると思ってます。

回答No.3

tyr134

嫌ならとっとと辞めるのが吉です。
28歳なんてまだまだ若いですよ。
そして若いという事は，可能性が無限に広がってるという事です。(最もチャレンジ精神が無いなら転職活動も苦戦するので現状維持の方が経済的には楽でしょうけど)
色んな会社・業種を転々としてる人なんてそこら中に居ます。
自分も頑固な性格と人見知りが手伝って，1つの会社で3年もいた位退職しまくったもうすぐ40になるおっさんです。

その経験から，転職を繰り返す事が職歴を汚しているのか，はたまた豊富な経験を積んできたのかは，会社や人事が判断することです。
そして前者の考え方をする会社はほぼブラック企業です。
というのも,その会社でしか働いたことのない人ばかりで，その会社でのやり方しか認めない風潮があります。(どんなに非効率的な作業であっても)
逆に経験値が多いと捉えてくれる会社は，自分の意見にも耳を傾けてくれることが多いです。

まぁ，働き方なんて人それぞれで，生きていくだけなら何とでもなります。
将来，大富豪にでもなりたいならそれなりの考えと立ち回り方を考える必要はありますけどね。

気を付けなければいけない事としては，転職活動は働いているうちに動き出す事。
具体的には，信頼がおけそうな転職支援サービスを展開する会社とエージェントを見つける事です。
転職支援会社にも得手不得手があるので，その辺りを考慮しつつ選ぶと良いです。(特に得意な業種とターゲットとする年齢層はつかみましょう)
退職後だと，動きやすくはなりますが収入が減って経済的に追い詰められ焦ります。
その結果，判断力が鈍って間違った選択をしてしまう事も…。

結論を言うと，今働いている会社が自分に合わないなら転職を考えて全然OK。
ただし，何も考えず辞めるよりも，在職中に転職活動を始めるほうが経済的・精神的に楽に活動できます。(数年は無職でも生活できる貯蓄があるなら別ですが)
また，有給休暇は転職活動のために有効に活用しましょう。
「あいつまたサボりやがって」なんて陰口は気にせずに行きましょう。
法律で認められた権利ですし，何よりも辞める会社がどんな評価下そうが知ったこっちゃないです。
どうせ縁を切るんですから。

あと一つアドバイスするとすれば，資格が必要な職に就きたい場合はなるべく早い段階(遅くとも30代前半のうちには)に取って就職を勝ち取りましょう。
資格はあるけど職業実績は無いってのが通用するのは，せいぜい30代の間です。
それを過ぎると，経験者に限っての募集が殆どとなります。

まぁ，30代位まではなんとでもなるので，今の職場に通い続けて精神的に追い詰められるよりは，とっとと逃げ出す算段を考える方が良いと思います。

回答No.2

kaitara1

給料のことはさておいて、営業でも十分しごとをこなせることを確認してから転職するのは良いと思います。次には営業でもやっていけるということになって職歴に傷がついたとは思わなくなります。

お礼

回答くださり、ありがとうございます！
たしかに営業の経験ができたのはいいかもしれません。
でも営業はこりごりです(;o;)

回答No.1

ketchup0606

辞めても別に死ぬわけじゃないし辞めていいと思います^ ^

すぐ辞める奴は忍耐力がないとかいう人いますよね～あれ正直ダサいです
耐えきれなくて自分の精神身体を破壊して何になるんでしょう？
また新しいこと見つけて次はそれ頑張ればいいと思います！
死なない限り何度でもやり直せます。でも死んだらオワリなんです。それくらい物事は気楽に考えましょうw
経歴に傷？辞めた理由をそれっぽく伝えられればいいし、それを理由に働かしてくれないなら、そんなところこっちから願い下げw

お礼

回答くださり、ありがとうございます！
意外にも辞めていいという意見の方が多くホッとしてます。
これからまた転職活動始めようと思います。