産休、育児休暇に入る妻に対して

質問

お世話になります。
昨日から起業したものです。
現在別の会社で正社員である妻に対してなのですが、私の職場からも毎月２５万の給与を支給しようと思っています。そして妻は来年の３月に出産予定で産休、育児休暇に入ります。
その産休、育児休暇中の妻に対して私の職場から２５万の給与を支給し続けてもいいのでしょうか？

回答No.1

mukaiyama · ベストアンサー

＞現在別の会社で正社員である妻…

それで、あなたの会社でも 25万円に相当する仕事ができるのですか。
できるのなら給与を払うのも良いですが、仕事の実態がないのに給与を払ってはいけませんよ。
しかも、その別の会社は副業を禁止していないのですか。

＞産休、育児休暇中の妻に対して私の職場から２５万の給与を支給し続けても…

就業規則等でそのように明記されているなら良いですけど、一般的には、どんな大企業でも全額支給というのはまれだと思いますよ。

税務調査にでも来られたとき、税金に関し海千山千のプロを説得するだけの話術をお持ちですか。

お礼

ご回答ありがとうございます。
その通りですね。