企業へのメール問合わせの際に、履歴書添付は可？？

質問

こんにちは、いくつか質問をさせて頂きます。

今、求人募集を行っていない会社へ応募をしたいと思っています。
その会社のホームページ上では、何か質問等があればメールで問い合わせてとあったので、まずは、今現在募集を受け入れてもらえるのかという事をメールで聞いてみようと思っています。
質問１
その初めてのメールの際に、いきなりこちらの履歴書を添付しても構わないのでしょうか？
質問２
また、この会社は外資系企業なのか、そうでないのかがはっきりしていません。代表の方は日本人とアメリカ人のお二人（おそらく日本人の方がトップ）です。履歴書を送る際は、日本語履歴書の他に、英文履歴書も必要でしょうか？両方おくっておけば間違いないとは思うのですが、両方おくるのは、おかしいでしょうか？

以上です。
この会社について、企業情報や雇用形態などを好評しておらず（一般に募集を行っていない会社のようです）、わからないことが多く困ってしまいますが、この会社にどうしても入ってみたいのです。

よろしくお願いします。

回答No.1

johntak · ベストアンサー

まず、質問に回答します。

＞いきなりこちらの履歴書を添付しても構わないのでしょうか？
NGです。かえって心象悪くしますよ。
履歴書自体があなたの個人情報なので、むやみに出すものではありません。気をつけてください。
＞日本語履歴書の他に、英文履歴書も必要でしょうか？
これは、その会社からの要求次第です。

以下、アドバイスです。
＞企業情報や雇用形態などを好評しておらず
これはどんな企業かわかりませんが、ちゃんと情報を収集してから
応募したほうがいいですよ。
そのためには、まずメールで問い合わせる際、
・簡単な志望動機
・現在の業種、職務
・希望する職務
を書いて、自分が該当する職種の募集はあるか？
を、まずは聞いてください。
そこで、募集があれば具体的に面談などの話が来るはずです。
ちなみに、転職の場合は、職務経歴書も必要です。
これが、恐らく和文と英文の両方がいるかもしれませんね。

お礼

johntak様
ご回答いただき、ありがとうございます。
アドバイスしていただいた様に、まずはメールで問い合わせてみることにします。
少し焦っており、視野が狭くなっておりましたので、アドバイスを頂いて大変助かりました。
どうもありがとうござました。