ある企業に履歴書を郵送したのですが。

質問

ある企業の仮に｢レストラン部署｣に履歴書を簡易書留として郵送して、7月9日にその会社に届いてから約1ヶ月ほど経過しています。求人の概要には｢面接に案内する方は1ヶ月以内にします。応募された全ての方に返信はしていません。｣とあるので、現時点で選考落ちしている可能性が大なのですが、この場合、メールで問合せしてもいいのでしょうか。

また、｢ダメだった場合に備えて他の会社への準備をしておこう｣と毎日、ハローワークなどの求人サイトを見ているのですが、先日、ハローワークの8月9日付の新着の求人票を見ると、こちらの会社の｢レストラン部門｣で2名募集している求人票を見かけました。これは｢あなたは既に書類選考に落ちているということだからメールや電話で問合せをしないで。する必要性はないよ。｣ということなのでしょうか。※仮に自分や他の人が面接に進んでいる場合、ハローワークに求人票をだす必要性はないですよね？

事前に履歴書を郵送してから面接という経験が初めてでとても困惑しています。まずは問合せをしてみるべきでしょうか。それとも落ちているものと諦めて次にトライしたほうがよいのでしょうか。

回答No.4

JP002086 · ベストアンサー

ハローワークを利用し転職（結局、ハローワークでの求人情報からは転職出来なかったのですが）を利用した事が有りますが、ハローワークへの求人案内に関しては資本金等々の上限があり中小企業が求人募集を行うために有り掲載の殆どは、無料なんです。
なので、求人記載内容に関して異なっている内容の行動がされている場合は、「該当の所に応募したが、合否（面接の有無に限らず）の連絡を受け取っていない」と苦情を言う事と、対応の改善をさせる事を告げて、他の所を探せば良いです。
この様な事を、「お前は、覆面調査官か？！」と自分で思えるほど、通報して求人情報を消させた事が有ります。

求人する側が、職を探している側の人の立場で対応出来ない所は、勤めても良い事ないと思いますよ。

ご参考にどうぞ

お礼

その会社は生まれ故郷にある会社さんで、その系列に観光、レジャー系の施設があり、昔から月に一度は通っていて、その旨も記載して気合いと想いを込めて履歴書を書いたのですが、まさかお客の立場に立った考え方はできるが、まさか応募者の立場に立った考え方をあまりしてもらえないのかなと思ったら、一気に脱力、気が抜けてしまいました。今回はご縁がなかったと思って、また違う会社を引き続き探していこうと思います。

回答No.5

Carbadoc

今の状態は、
・「面接に案内する方は1ヶ月以内にします」の条件に、ＮＯＴの形で適合している。つまり、「面接に案内する人ではない」。
・「応募された全ての方に返信はしていません」にも適合している(この一文は、「落選者には返信しません」を穏やかに言っているだけなのだろうけど)。

8月9日付の求人で2名の募集があるということは、「8月9日の時点では、二名分の枠が空いている」が考えられる。もし、7月9日の募集でも2名なら、採用が決定された人がいないか、更新を忘れているかの、どちらかだと思う(審議中の人がいる可能性はある。書類選考を通った、面接待ちの人とか)。

メールで問い合わせてみるのも良いけど、選考落ちの可能性は高いと思う。メールの返事は盆明けになると思う。

回答No.3

eroero4649

問合せをしてもそもそもそれが無視される可能性があります。最初から「面接しない人は連絡もしない」といってるのだから、親切な会社ではないですよね。でもまあそれはしょうがないです。人の出入りが多い会社ならいちいちそこまでやってられないってこともよくあると思います。

なので別の会社に応募したほうが話が早いと思いますよ。なに、似たような仕事で似たような待遇の会社は沢山あります。

回答No.2

habataki6

企業をあてにしてはいけません、貴方に関心有る企業を
優先的に探すだけです、期待しても意味が無いです。

回答No.1

hiro_1116

面接をする＝採用者が決まる　ではないので、採用者が決まるまでは求人を出し続けても不思議はありません。