• ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:企業からのメールが返ってこない。)

企業からのメールが返ってこない理由と選考結果の確認について

このQ&Aのポイント
  • 企業からのメールが返ってこない理由や選考結果の確認方法について教えてください。
  • 就活中の私が履歴書を送った企業からの返信がなく、心配しています。なぜ企業は一年も求人活動を続けているのでしょうか?また、選考結果の確認メールを送ってもいいでしょうか?
  • 就活中の私が履歴書を送った企業からの返信がなく、悩んでいます。企業の求人活動の続け方や選考結果の確認方法についてアドバイスをお願いします。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
回答No.1

採用担当者です。 1.専任の担当者を置いていないということでしょう。 大量離職、大量採用の会社なら専任の人員が必要ですが、 新卒の採用シーズンは長く見積もっても12~6月ですからね。 それ以外の時期は暇で仕事がない、ということになりません。 また、リクナビ掲載、更新は1ページで数十万の費用がかかりますので 大量に学生を募集しているのでなければ 自社でやった方が安上がりです。 リクナビで片っ端からエントリーする学生よりも 業界のこともある程度知っていて、自社への思い入れが強い(=入社可能性の高い) 学生を採りたいのでしょう。 採用枠を初めから何十人、と決めているわけではなく、少数精鋭で良い人材がいたら 採用する、と言う会社方針でしょう。 2.意欲のある人だ、とは思いませんけど、 学生の側も本命企業とはいえ一社の回答をずっと待っているわけにはいきませんから 問い合わせるのは問題ありません。 催促するのも良くないので「いつ頃結果は出ますでしょうか?」というのが 正しい尋ね方でしょう。