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年次有給休暇の有効期限（時効）についての休暇の処理順
年次有給休暇の有効期限（時効）についての休暇の処理順 例えば前年度の有給休暇の残りが１０日間あり、今年度新たに１１日間付与され 合計２１日であるとして。 今年度のある月に事情で有給休暇を１０日間利用した場合、どの日数から処理するのでしょうか？ 繰越分から１０日間使用するのでしょうか？この事（内容）について労働基準法に決まりがあるのでしょうか？
- tyatyako
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法律上規程はありませんので、就業規則に則ります。 一般的には先に付与されたものから消化されますが、法律上では規定はありません。
お礼
有難うございました。