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落ちまくり。頑張る気力がなくなりました。
転職活動をしている20代後半女です。 正社員募集の会社、6社受けましたが、オチまくり、やる気がなくなってきました。学歴は大卒、職歴もあり、別にぷー太郎やってたわけじゃないのに、こんなにダメだとは。自分の価値さえ疑うようになってきました。 そんなに素晴らしい人材が世の中ゴロゴロいるんでしょうか。 私にそこまで魅力がないから落ちるんでしょうが、それにしても そんな印象悪い方ではないのに、なぜ私じゃだめなの?とがっくりきています。 アキバで事件を起こした人がやったことは、人として完全に 間違っているとは思いますが、気持ちはわからなくもないです。 落ちまくると、自分に自信がもてなくなり、負け組みのような ダメな気持ちになります・・ みなさん、ここを見ている方は、転職や就職を考えておられる方ばかり かと思いますが、不採用になったとき、どうやって気持ちを切り替えていますか?また、採用になるまでどれくらい活動するのが普通なので しょうか。 もう頑張る気力がなくなってきました。
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質問者が選んだベストアンサー
ANo.1です。 特に金融機関などは、採用をしないでしょうね。 仕事柄、人事担当の方などとお話する機会がありますが。 採用基準は短大卒が一番多く、次に4大卒です。たった2年でも、採用に影響があります。 女性は持って、8年と言われています。 逆に、容姿のそれなりの人は、その心配が無い為、事務で重宝されます。 派手なお化粧とかは、控えた方がいいですね。 仕事も、短期間(3年ほどなのか)か長期10年は最低なのか。 それを伝えないと行けません。 採用者は経験上、女性が仕事と異性を天秤に取ると、自分の幸せを願うことを知っていて、それを会社が止めることもできないことを知っています。 キャリアだけの問題じゃないですよ。 きついですが、外資に行くのも選択肢の一つです。 能力を否定されているのではなく、不採用の理由を公に出来ない理由ではねられているとおもいますので、頑張ってください。
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- zumen01
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落ちる原因は、「貴女と一緒に仕事をしたいと思わない点」だと思います。 質問の文章からでも攻撃的な感じを受けますし、面接でも多分そうなのでしょう。笑顔がありますか。無論、面接では95%が緊張し笑顔がだせないのが現状ですが。 貴女の価値が見えないのでは。 貴女自身は実力と容姿も自身があるようですが、20歳後半ですと企業の要求はまた別になります。 ほんとに企業に対してあなたの付加価値は何なの?と自問してください。どこにでもいる大卒女子ではありませんか。 今後の貴女は外資系企業を狙っては如何ですか。
お礼
どうもありがとうございます。 確かに、これまで受けた会社には 私と一緒に仕事をしたいと思ってもらえなかったのでしょうね。 質問文、攻撃的でしたか・・大変失礼しました(^^:) あの後第三者を通して、客観的に見て、紹介していただいたのですが、 希望通りの職場で働けることになりました。 私を落としたところは小さい会社ばかりでしたが、採用になったのは 大きい企業です。これまで不採用にしてくれた会社には 落としてくれて有難く思います。 やみくもに合わないところをうけてもダメだということですね。 何事も相性があります。 おっしゃるように価値をわかってもらえるところに いくことが大切ですね! あきらめずに頑張ってよかったです。 客観的なご意見大変参考になりました。
- sdfsdfsdfs
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6社くらいでめげていてはいけませんよ。 私の場合は年齢があなたよりもかなり上のせいもありますけど少なくとも10社以上は履歴書を送って当たり前と思っています。 再就職支援会社の方も履歴書を送った半分は書類選考で落とされると思っていた方がいい、後の半分は面接まで行ってもどうなるかな…という感じ、と言っています。 6社というとまださほど無職期間は長くないと思いますが。 一人で活動していると閉塞感が出てきたりしますので、再就職支援会社に登録するとかして第三者と相談する機会を持ったりした方がいいですよ。
お礼
どうもありがとうございます。大変心強い回答をありがとうございます。 そんなに転職は甘くはないですね。 私は自分を客観的に見れないので、アドバイスいただいたように エージェントに判断してもらった ところ、良いところに就職できることになりました。 今まで私を落とした会社より、ずっと良いところにいけることに なり大変嬉しく思います。 縁もあるし、相性もありますね! 諦めずに頑張ってよかったと思います。
6社も受けられたとは、お疲れ様でした。 想定されている回答条件にはあてはまりませんが。転職経験、採用経験のある身でコメントします。 不採用による気持ちの切り替えは、転職そのものの検討によると思います。転職理由、希望条件、採用されたらどう働きたい、転職をやめるのも選択肢のひとつです。いわれのない落ち込みでは、脱するのが難しいですから。とことん考えた方がすっきりします。 活動期間について。率直に言いますと、普通という概念を自問されてはいかがでしょう。期間に平均はありますが、普通はありません。また期間の長短と採用・就業してからの良し悪しは、関係しません。なにを優先するかが大切です。 応募された6社をどう見つけられたのかわかりませんが、転職したいという気持ちにのぼせていると判断されれば、採用されません。新卒と違って転職は、客観性が求められます。また募集内容にもよりますが、大卒・職歴あり・休職期間なしの応募者であれば、自発性と協調性を求められます。もう少し経歴が上になると、リーダー性として求められる部分です。もし単身で転職活動をされているのでしたら、エージェントのいる転職支援企業を利用して、客観性を得るのも手です。 不採用そのものに、落ち込む必要はないですよ。ご縁ですから。転職してからどうなりたい、どうしたい、そのイメージにそった計画を楽しみながら練ってみてください。ご健闘を祈ります。
お礼
どうもありがとうございます。 エージェントを通してお願いしたところ、私に合うところが 見つかりました。しかも今まで落とされたどこの会社よりも 良い企業に行くことができることになりました。 やみくもに受けまくってもダメだということがよくわかりました。 自分にどこが合うのか客観的に見ることが大切ですね! ご縁もあると思います。 大変参考になりました!
- mtron
- ベストアンサー率14% (40/285)
>>みなさん、ここを見ている方は、転職や就職を考えておられる方ばかり かと思いますが 勝手な思い込みでつ. >>もう頑張る気力がなくなってきました。 見抜かれてまつ. 〔現実的結果として6社の判断は正しかった〕 >>落ちまくると、自分に自信がもてなくなり、負け組みのような ダメな気持ちになります・ そんな事で負けてはいけません!!! 現実落ちまくっても、「ダメな気持ちになる」事は貴方の勝手でつ. そんな時は、【担当者に見る目が無い!!】と勝気になる事でつ. 今、確かに募集すれば応募が殺到している状況らしいでつ. 大変かと思いまつが、『採用されるまで』活動しましょう 60でも600でも、諦めない事でつ. そして、その経験が近い将来必ず貴方に恵みを齎す事でしょう ガンガレ.
お礼
ありがとうございます!!頑張ります!
- kickknock
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おそらく、質問者の方が採用されないのは、容姿に問題があるのではと思います。 私が採用担当であれば、美人は採用しません。 20代後半なら、寿退社で使い物になった時に辞められるからです。 幾ら仕事が出来ても、独身で美人であれば、持ってあと3~5年。 既婚者で子供もある程度落ち着いていれば採用しますが、教える側も、気持ちが続きません。 キャリアがあっても、難しいと思いますよ。
お礼
ありがとうございます! 鋭いご指摘ですね。寿退社を恐れて採用しないということですか? 自分でいうのも、おかしいかもしれませんが、この年になってもタレントにスカウトされるなどして、外見が華やかだといわれます。 ただし、私はタレント業には興味がありません。普通でいいです。 見渡せば、外見関係なく、早く結婚する人はしてます。 見た目が目立つからすぐ結婚するかというとそうでもないですよね。 面接にいくときは、地味な外見になるよう、工夫したほうがいいのかも しれませんね。(地味なスーツにめがねをかけるなど)
お礼
どうもありがとうございます! お返事遅くなってすみませんでした。 金融機関などはそういう理由で採用しないのですね・・ 人事の方と直接お話される機会もあるということで参考になります。 おっしゃるとおり、女性は仕事と結婚なら結婚をとる場合が多いと 思います。周囲をみてもだいたいそうですね・・ 外見や年齢に関係ない企業に行きたいのであれば 、外資にいったほうがいいですね。 不採用の理由を公にできない理由ではねられる、というのは 参考になりました。 本当にどうもありがとうございます。
補足
その後の経過ですが エージェントを通してお願いしたところ、私に合うところが 見つかりました。しかも今まで落とされたどこの会社よりも 良い企業に行くことができることになりました。 やみくもに受けまくってもダメだということがよくわかりました。 大変参考になりました!