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退職金の積み立てを生命保険で
企業に退職金を積み立てる選択肢として生命保険がありますが 生保だけで積み立て、という会社を寡聞にして聞きません。 なぜでしょうか? 賃金の確保などに関する法律と関係があるのでしょうか?
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- kinoman
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回答No.3
DBでは企業の破綻時に積立資産が不足していれば、退職金・年金の支払いが滞る可能性があります。 事実、米国ではDBに関わる巨額の年金債務を抱えた企業の破綻が相次ぎ、大きな問題になりました。 危ない会社は積立するような余裕はないですからね。
- kinoman
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回答No.2
生命保険で退職金を積み立てる理由は、節税目的です。 しかし大企業の場合、節税なんて関係ありません。 どちらかというと利益を多くしたいと考えています。 したがって、生命保険を利用して節税しながら退職金積み立てるというよりは、退職積立金をファンドマネージャーに運用を任せることが多いです。 また近年では退職給付制度を廃止して、企業型401kを導入しているところが多いです。 企業型の401kは会社では退職給付会計の適用がなくなり、また従業員にとっても自分で運用できて、もらえない心配がない等のメリットもあるので増えていっています。
noname#77757
回答No.1
※法人なら退職給与引当金として退職給与引当額を計上します。 退職給与引当特定資産として預金及び生命保険料等を計上します。 ※経理規程を紐解いてください。
質問者
補足
ありがとうございます。 退職「給与」引当金は、もう廃止されていると聞きましたが・・・
お礼
ありがとうございます。 従業員が「もらえない心配がない」という点、気になるのでもう少し説明していただけると助かります。適年やDBでも、会社の追加拠出により、従業員の給付分は確保されると考えていますので。 予定利率と運用実績に乖離がありすぎると、追加拠出分を補填しきれなくなって、会社側が「ごめんなさい」と減額給付する、ということでしょうか?