他社の社員は入れない生命保険会社の意図は？
私は今、契約社員で生命保険会社(A)の事務をやっています。
また、昔には別の生命保険会社（B)でやはり契約社員をやっておりました。
なぜ会社がかわったかと申しますと、それは単純に、私の個人的な事情で、働き続けるのが難しくなり、Bをやめたのです。
そして数年後、また仕事をしたくなり、できれば再度Bに勤務したかったのですが、それはできず、別のAに勤務することになりました。
しかし、もしかしたらBにいたときの支社が特別よかったのかもしれませんが、私には生命保険会社が合っている！という錯覚を持ってしまったようです。今のAに入ってから、「同じ業種でもこんなにまで違うんだ。Bはあそこまでしっかりやっていたのに、こっちではあそこもここもいい加減・・・」という感覚を持たずにはおれず、正直なところ、自分の勤務している会社ながら信用できません。
というわけで、できれば・・・という思いから、Bの営業員さん（よく知っている人で、信頼できる人です）に、自分がBの保険に入りたいという旨を伝えました。
すると、「でもAに勤めているのよね・・・。契約社員だから大丈夫だとは思うけど・・・。とりあえず、できるかどうか、確認してからにしましょう」と言われ、それから一週間ちょっとたって、「ダメだった」という結果でした。
しかし、なぜ他社の職員は入れないのでしょうか？
営業職員はわかるような気がします（確かに問題が起こりそうな気はします）
でも、私の場合は契約社員ですし、事務ですし・・・。
ただ、確かに募集人の資格は持っております・・・。
それがダメなのでしょうか？？？
それを考えると、Bをやめるときに何とかやめないでいられなかったものか・・・、
職業を選ぶときに何か他の業種にできなかったものか・・・と、
今更ながら後悔してしまいます。
何を考えて、他社の職員を入れないようにしているのかを教えてください。
よろしくお願いします。
お礼
回答ありがとうございます。人の出入りは確かに激しいようです。定年までおられる方たちは相当なものなんですね。。でも２０００万円や３０００万円またはそれ以上というのは事実のようですね。。学校の先生も退職金いいんですね。今は出ないところもあったりしますし、あっても老後の生活は十分というところは本当少ないので、羨ましいです。。