年末調整対象の時期と人について

質問

今年から給与支払が当月から翌月１０日となりました。そこで質問です。
１、１２月労働分は１月１０日に支払があります。そのときは年末調整は１月１０日に行うのかそれとも１１月労働分である１２月１０日支払時点で行うものですか？１２月１０日とすると今年は１１ヶ月分で年収とみなすことになるのですがそれは大丈夫ですか？
２、年調は本年最後の給与支払時となっていますが、仮に１２月１０日支払で年調したとすると、１１月３０日に退職した人は年調の対象内ですか、対象外ですか？支払時点で退職してますが、１１月労働分は１２月１０日に支払しますのでどちらかわかりづらいです。
ご存知の方どうぞよろしくお願いいたします。

回答No.1

noname#24736 · ベストアンサー

1.ご承知のように、年末調整はその年最後に支払う給与又は賞与で行なうことになっていますから、12月10日の給与の後で、賞与の支払があれば賞与で、賞与の支払が無ければ12月10日の給与で、年末調整を行なうことになります。
今年については、11ケ月分の給与で年末調整がされることになります。

2.11月30日退職者については、その人が、今年中に他社で働予定が無ければ、12月10日の給与で年末調整を行ない、他社で働く予定が有れば、新しい勤務先で年末調整を受けることになります。

お礼

早速のご回答ありがとうございます。１、については来年の１月でよかったのではと思い込んでいたので、急いで作業をすすめています。２、については「他社で働く予定があれば新しい勤務先で」というのは年内に新しい勤務先で支払があれば、ということですよね。アルバイトを多く採用していていろんな時期にいろんな理由でやめていかれるのでどうすべきか迷っていました。お世話になりました。