会社都合退職と解雇はどう違うのでしょうか。

質問

現在、清算中の会社に勤めています。本日上司より今月一杯で会社都合退職を言い渡されました。
これは解雇と言えるのでしょうか。
解雇であれば、解雇手当を請求できると思うのですが、詳しい方にご教示いただきたくお願いいたします。

回答No.2

katyan1234

その前に不当解雇

http://www.futokaiko.jp/

http://www.roudou.net/kaiko.htm

http://www.naiken.jp/rou_kaiko.htm#step1

解雇理由はなんでしょうか・・・
それが妥当ですか
きちんと文書にしてもらいましょう
内容証明郵便で解雇理由通知書を請求しましょう
直ちに会社側が送らない場合は解雇になりえません
http://blog.livedoor.jp/shanaikitei/archives/50890210.html

具体的にその理由を書く費用があります
就業規則第何条による・・・ってしかし周知していない場合は解雇になりえません。

回答No.1

adobe_san

解雇に関しては下記をご参照に！
http://www.matsui-sr.com/kijun/kijun2-5.htm
言葉の表現上の問題ですが「会社都合退職」＝「解雇」です。
今回の場合「清算中の会社」という事なので「整理解雇」に当たりますね。
それと「解雇手当」はありません。「解雇予告手当」はあります。
今月末の解雇なので「解雇予告手当」には該当しません。
この予告手当ては即解雇となった場合に1か月分の収入をもらえる権利のことです。
月頭に月末の話をされてるので　即解雇ではありませんので　予告手当て貰えません。
頑張って有給使って次の会社探しましょう！