一般社員の機密情報保有

質問

無知な為、どなたか教えていただけると助かります。

ある一般社員が部長職以上の
給与額等を細かく知っていることが判明しました。
ウチの会社は従業員数が100名弱で部長職以上は
５名（役員を除く）しかいません。
色々情報の出所を探ったのですが、
役員が漏らしたか、もしくはその社員が何らかの方法で
給与に関する資料を手に入れた以外考えられません。
常識では考えられないと思うのですが、

こういう場合、法律的にその社員もしくは情報を漏洩した人間は
罪になる事はないのでしょうか？

明らかにその社員しか知らないのは変だと思うんです。
他にも漏れている可能性が高いと思っています。

証拠が掴めず、現段階ではどうにもできないのですが。。。。

回答No.1

6dou_rinne · ベストアンサー

社内のことであれば法律的にはどうにもなりません。
ただ、就業規則等で情報の閲覧、管理等が制限されていれば、就業規則違反で処分することは可能です。

お礼

ご回答ありがとうございます。
やはり、就業規則での違反という事ですね。

どうも、この社員はトラブルが多く、
特に金銭トラブルや、他社が知り得ない情報も、
漏れており、その情報を聞いたのもその社員の関係者からなのです。

社内でも慎重に検討しようと思っています。

本当にありがとうございました。